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Abteilungsleitung (m/w/d) Logistik

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Abteilungsleitung (m/w/d) Logistik

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für ein Team von 4 Mitarbeitenden, deren Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Steuerung und Optimierung der operativen Leistungserbringung des Fahrdienstes
  • Effektive Koordination des Fahrdienstteams, inklusive Tourenplanung und Sicherstellung der Abholzeiten
  • Durchführung von Fahrdienstcontrolling anhand von KPI's und Zusammenarbeit mit der Controllingabteilung zur Gewährleistung der Logistikwirtschaftlichkeit
  • Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Touren
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Unternehmensverbund
  • Beteiligung an unterschiedlichen Projekten
  • Kalkulation von Angeboten und Abrechnung an externe Auftraggeber

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Logistik/Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Logistik, Fuhrparkmanagement, Fahrdienst
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Logistik im Gesundheitswesen, bestenfalls im Laborumfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie im Bereich Telematik & Tourenplanungssoftware; Kenntnisse in TRANS-IT sind wünschenswert
  • Verhandlungsgeschick
  • Erste Führungserfahrung in einem Team
  • Hohe Verantwortung und Zuverlässigkeit
  • Starke Serviceorientierung, ausgeprägte Koordinations- und Organisationskompetenz
  • Professionelle und durchsetzungsstarke Kommunikation

Ihre Chance

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem hochmodernen Labor eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Gesundheitsförderungsangebote
  • Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch das Team
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Möglichkeiten zur Hospitation in den Laborbereichen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Eine kollegiale Umgebung mit flachen Hierarchien

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Veröffentlicht am 19.02.2025

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