Akademischer Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Zukunft der Hochschulbildung mit KI und Future Skills

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Das NextEducation Research Lab der DHBW Karlsruhe sucht Verstärkung für Bildungsinnovationen der Zukunft im Bereich Future Skills, Künstliche Intelligenz in der Hochschullehre und digitale Kompetenzentwicklung.
Im Rahmen der Initiativen Education Competence Network (EdCoN), KI-Hub Hochschullehre und DigBridge Future Skills entwickeln wir innovative Konzepte, Netzwerke und Strategien, die die Kompetenzentwicklung in der Hochschulbildung nachhaltig prägen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lehre und Bildung!
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im führenden Future Skills Research Lab NextEducation und arbeiten Sie in einer der bedeutendsten Technologieregionen Europas aktiv an Bildungsinnovationen von morgen.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Zukunft der Hochschulbildung mit KI und Future Skills

Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Karlsruhe
Stellenumfang:
75 % (29,6 Stunden pro Woche)
Dauer:
befristet für 2 Jahre
Vergütung:
bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer:
KA-24W23

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Forschungsaktivitäten im Rahmen der Initiative EdCoN zur Kompetenzentwicklung und Transferstrategien in der Hochschulbildung.
• Sie entwickeln und begleiten die KI-Hub Hochschullehre-Initiative, um KI-Kompetenzen in Lehr- und Lernprozesse an der DHBW zu integrieren.
• Sie arbeiten in der Initiative DigBridge Future Skills mit, insbesondere bei der Identifikation und Förderung von Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft.
• Sie publizieren und präsentieren wissenschaftliche Forschungsergebnisse auf Konferenzen sowie in Fachzeitschriften.
• Sie planen Workshops, Netzwerktreffen und Veranstaltungen mit Projektpartnern, führen diese durch und bereiten sie nach.
• Sie unterstützen die Lehre an der DHBW Karlsruhe.
• Sie bauen das Future Skills Netzwerk sowie die Hochschulinitiative KI-Hub aktiv auf und pflegen diese.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) - idealerweise mit Bezug zu Bildungswissenschaften, Bildungstechnologie, beruflicher Bildung oder den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
• Vorzugsweise bringen Sie bereits fachliche Expertise zu Themen Künstliche Intelligenz (KI), New Work und lebenslanges Lernen mit.
• Sie bringen umfassende Erfahrung im agilen Projektmanagement mit und verstehen es, Projekte dynamisch und zielorientiert zu steuern.
• Sie sind vertraut mit grundlegenden empirischen Forschungsmethoden und können Ihre Erkenntnisse strukturiert und fundiert aufbereiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen gehören zu Ihrem Profil.
• Mit Teamgeist, Wertschätzung für Kolleg*innen und Studierende, hohem Engagement und dem Mut zu innovativen Ansätzen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Forschung und Lehre bei.
• Sie haben Interesse an einer kooperativen Promotion und möchten Ihre wissenschaftliche Laufbahn weiter ausbauen.
• Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bildung und Forschung!

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
• Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
• Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Dauer von 24 Monaten befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 12.01.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Herr Prof. Dr. Ulf-Daniel Ehlers
ulf-daniel.ehlers@dhbw-karlsruhe.de
Ansprechperson (Personal):
Frau Marisa Lang
marisa.lang@dhbw-karlsruhe.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: