Arbeitserzieher*in (m/w/d)

Arbeitserzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. Als Träger unterhalten wir kreisweit ein breites Spektrum an Beratungsstellen. Zusätzlich betreiben wir zwei Altenpflegeheime, eine Werkstatt für psychisch Erkrankte sowie zwei Tafelläden. Insgesamt beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter*innen.
Für unsere Tagesstruktur in Schwetzingen suchen wir zum 1. April 2025 eine*n
Arbeitserzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr
in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

• Assistenz, Begleitung, Betreuung, Anleitung und Unterweisung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung im Arbeits- und Beschäftigungsprozess inkl. Dokumentationsarbeiten
• Individuelle Entwicklungsplanung zur Förderung, Entwicklung oder Erhaltung von Fähigkeiten/Kompetenzen
• Kontakt/Kooperation mit Betreuungseinrichtungen, Betreuer*innen und Angehörigen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
• Organisation, Gestaltung und Überwachung der Arbeits- und Fertigungsabläufe, Sicherung der Qualität der Arbeitsausführung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung des Qualitätsmanagements

Sie bringen mit

• Erfolgreicher Abschluss der zweijährigen theoretischen Ausbildung zum/zur Arbeitererzieher*in (m/w/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
• Engagement und Empathie für psychisch erkrankte Menschen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Fundierte EDV-Kenntnisse, vor allem in Microsoft Office
• Selbstsicheres, freundliches und einfühlsames Auftreten
• Teamfähigkeit
• Handwerkliche Kenntnisse, vorzugsweise im Holz- und Nähbereich
• Identifizierung mit den Zielen, Aufgaben und Werten der Caritas
• PKW - Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Einen vielseitigen, sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation
• Fachgerechte Anleitung und Betreuung durch die Kolleg*innen
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
• Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Deutschlandticket als Job-Ticket, auch zur privaten Nutzung
• Benefits.me - Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Referatsleiterin, Frau Katrin Dolle, unter 06202 9341-14 oder per E-Mail k.dolle@caritas-rhein-neckar.de gerne zur Verfügung.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CV_01-2025 an bewerbung@caritas-rhein-neckar.de
Weitere Informationen unter:
www.caritas-rhein-neckar.de