Architekt (m/w/d)

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim?

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen
• Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
• Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen
• Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen - Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)
• Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsprozess
Tatjana Breckel (Personalreferat)
Tel.: 07231 1658 120
Fachliche Fragen
Holger Probst (Abteilungsleiter Hochbau)
Tel.: 07231 1658 231
IHRE BEWERBUNG
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 26.01.2024 unter Auswahl „Amt Pforzheim“ und der Kennziffer VBBW-Amt-PF-026-HB in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.
WEITERE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 28.10.2026.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.