Arzt/Ärztin und/oder Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für Innovationsfondsprojekt am Institut für Integrative Medizin [50 %]

Arzt/Ärztin und/oder Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für Innovationsfondsprojekt am Institut für Integrative Medizin [50 %]

• Teilzeit
• Hybrid
• Gerhard-Kienle-Weg 4, 58313, Herdecke
• Mit Berufserfahrung
• 14.01.25

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Wir suchen zum 01.11.2025 Verstärkung für unser Team am Institut für Integrative Medizin, Lehrstuhl für Medizintheorie, Integrative und Anthroposophische Medizin. Das Institut für Integrative Medizin (IfIM) hat das Ziel, die Entwicklung einer modernen integrativen Medizin in Forschung, Lehre und Versorgung aktiv mitzugestalten. Mit „integrative Medizin“ ist gemeint, dass bei der Behandlung die Beziehung zwischen Ärzt:innen und Patient:innen besonderen Wert hat. Es geht darum, den ganzen Menschen zu betrachten und nicht nur einzelne Symptome.
Die Stelle als Arzt/Ärztin und/oder wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Innovationsfonds-Projekt „Fit Für Fieber“ zu besetzen, um die Einführung einer neuen Versorgungsform in die pädiatrische Praxis, basierend auf 7 Jahren Fieberforschung am Lehrstuhl, zu unterstützen.
Die Anstellung erfolgt aufgrund der Laufzeit des Projektes zunächst befristet bis zum 30. Juni 2028. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Supervision der gesamten Studie; Koordination und Supervision der Intervention; Durchgehende Beratung des Konsortiums in Umsetzungsfragen
• Unterstützung der Konsortialführung
• Betreuung der Leistungserbringer (KJÄ-Praxen) über Besuche und über die Zentrale Kontaktstelle
• Aufbau und Koordination einer Ansprechstelle für alle Fragen auch von außerhalb des Netzwerks
• Konzeptionierung und Verwaltung
• Beteiligung an der Publikationstätigkeit im Rahmen der Effektivitätsevaluation.
• Entwicklung eines detaillierten Kommunikationsplans, für die direkte Ansprache der Eltern über die PraxisApp „Meine pädiatrische Praxis“ sowie für die Ansprache der Praxen unter Beratung durch den BVKJ, die Kassenärztlichen Vereinigungen (KVNO, KVWL und KVB) und Patientenvertretungen
• Repräsentation der FitFürFieber Thematik; Veröffentlichungen, Kommunikation und PR

Ihr Profil

• Abgeschlossenes medizinisches, psychologisches oder naturwissenschaftliches Studium Hochschulstudium (z.B. Masterabschluss oder äquivalent), bevorzugt mit pädiatrischem Schwerpunkt
• Interesse an Patient:innen-orientierter Forschung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Auswertung von epidemiologischen und/oder klinischen Studien und der Aufbereitung von Ergebnissen für Publikationen
• Fundierte Kenntnisse von statistischen Methoden und komplexen statistischen VerfahrenErfahrung im wissenschaftlichen Felde, inklusive Publizieren
• Erfahrung in (medizinnischer) Kommunikation und Edukation wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Selbstständiges Arbeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unterstützung Ihrer eigenen Forschungsinteressen sowie Förderung Ihrerwissenschaftlichen Laufbahn (Promotion, Habilitation)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• Arbeiten im Büro und im Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
• Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Prof. Dr. David Martin
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an nikola.schulze@uni-wh.de.

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“
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