Assistenz Business Development / strategische Geschäftsfeldentwicklung (w/m/d)

Assistenz Business Development / strategische Geschäftsfeldentwicklung (w/m/d)

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

• Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrer Kollegin den Leiter des strategischen Business Developments
• Sie erstellen, pflegen und erweitern das Monitoring der Abteilungsziele, bereiten Management Reports proaktiv und zielgruppengerecht auf und identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten
• An der Erstellung von Maßnahmenplänen zu aktuellen Themenfeldern und Geschäftsmodell-Szenarien, sowie dem Aufbau von Netzwerk- und Kooperationspartnern, wirken Sie aktiv mit
• In Kooperation mit den strategischen Business-Developern, Market Intelligence sowie abteilungsübergreifenden Kollegen begleiten Sie die Recherche und Analyse von Trendfeldern und leiten selbstständig Handlungsempfehlungen ab
• Abteilungsprozesse koordinieren Sie zuverlässig und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Die Termin- und Reisekoordination des Leiters des strategischen Business Developments übernehmen Sie eigenverantwortlich
• Sie unterstützen das global aufgestellte Team z.B. durch die Vor- und Nachbereitung von Reisen, internen und externen Meetings, das Erstellen von Präsentationen und Protokollen sowie den serviceorientierten Kontakt mit Partnern, Kunden und Kollegen aus dem In- und Ausland
• Sie stehen in engem Kontakt zu anderen Unternehmensbereichen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) (Bachelor oder Master)
• Interesse an unternehmerischer Planung, Trends und deren Auswirkung auf technische Entwicklungen
• Idealerweise fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
• Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Einen versierten Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen
• Sie stellen sich gerne wechselnden und neuen Aufgaben und gehen diese mit kreativen Lösungsvorschlägen an
• Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise unterstützt Ihre Entscheidungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Loyalität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
• Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
• Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
• Mental Health- und Fitness-Angebote