Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.

Ihre Aufgaben

• Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung machen Sie sich mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe vertraut.
• Ihre ärztlichen Kenntnisse finden praktische Anwendung bei der Untersuchung, Diagnose sowie Behandlung von Patientinnen.
• Eigenverantwortlich dokumentieren Sie Behandlungsabläufe und unterstützen damit eine lückenlose Patientenversorgung.
• Sie erhalten eine fachkundige Weiterbildung unter voller Weiterbildungsermächtigung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland
• Ein Plus, aber keine Voraussetzung, sind erste Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sie suchen entweder den Berufseinstieg in Gynäkologie und Geburtshilfe oder befinden sich bereits in Weiterbildung und möchten Ihrer Karriere in einer neuen Umgebung fortsetzen.
• Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen sowie deren Angehörigen aus.
• Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit im Sinne einer ganzheitlichen Patientenversorgung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Volle Weiterbildungsermächtigung: Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.
• Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.
• Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben - für mehr Flexibilität im Alltag.
• Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Vergütung & Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.
• Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.
• Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe
• Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen

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