Ausbildung 2025 - Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Organisation und Überblick - Dein Ding?
Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team. Stiegeler steht für Regionalität und Innovation - seit über 30 Jahren.
Wir bieten in unserem kaufmännischen Bereich an den Standorten Bad Krozingen oder Schönau im Schwarzwald zum 01. September 2025 einen Ausbildungsplatz zum

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt dieser Ausbildung liegt in der Bearbeitung von kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten. Der Kontakt mit unseren Kunden bildet die Basis dieser Ausbildung. Du berätst die Kunden bei dem Abschluss eines Vertrages und stellst einen reibungslosen Bereitstellungsprozess sicher.

Diese Ausbildungsschwerpunkte erwarten Dich:

• Organisation und Bearbeitung kaufmännisch-verwaltender Tätigkeiten
• Kommunikation mit Kunden via Telefon und Mail, teilweise persönlich
• Anlaufstelle und Ansprechpartner für Kunden
• Unterstützung in verschiedenen Abteilungen während der Ausbildung (Buchhaltung, Fuhrparkmanagement, Personalwesen, …)

Ihr Profil

• Haupt-/Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Begeisterung und Einsatzbereitschaft im Umgang mit Kunden
• Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren
• Sorgfältige, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
• Spaß am Erlernen neuer Sachverhalte und das Ziel immer fest im Blick

Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer
Start der Ausbildung ist am 01. September 2025 und die Ausbildung dauert drei Jahre.

Wir bieten

Bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg.

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum inkollegialer Atmosphäre
• Hansefit
• Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischenUmfeld
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten