Wir, das Team der Sinntalklinik, begleiten unsere Patienten im Rahmen einer ganzheitlichen Therapie auf ihrem Genesungsprozess. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, unseren Patienten durch die nötige Fürsorge und Betreuung ein Gefühl von Heimat zu schenken.
Unser Heilkurort Bad Brückenau zu Füßen der Rhön, ist Quelle für neue Lebensenergie und trägt dazu bei, den eigenen Geist wieder zu stärken.
Starte zum 01.09.2025 als Azubi zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bei uns durch und freue Dich auf eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du die Verbindungsperson zwischen Ärzten und Patienten bist. Deine Aufgabenschwerpunkte lassen sich wie folgt skizzieren:
- Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen
- Betreuung und Beratung von Patienten
- Durchführung von Laborarbeiten und Hygienemaßnahmen
- Organisation von Betriebsabläufen
- Erfassen von Patientendaten
- Dokumentieren von Behandlungsabläufen inklusive der Arztbriefschreibung
- Erfassen von Leistungen für die Abrechnung
Deine Skills:
- eine abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)
- Verständnis und Interesse an medizinischen Sachverhalten
- keine Empfindlichkeiten bei Behandlungen am Patienten (m/w/d)
- Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freundlichkeit und soziale Kompetenz
Freue Dich auf einen attraktiven Ausbildungsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team.
Ausbildungsentgelt:
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto pro Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto pro Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto pro Monat
Zusätzlich erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket. Bei Beendigung der Ausbildung aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie von 400 Euro brutto gewährt.
Arbeitszeit/Urlaub:
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit können in Absprache mit der Klinikleitung vereinbart werden. Der Urlaubsanspruch beträgt grundsätzlich 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.
Bewerbungsverfahren:
Für Auskünfte und Rückfragen steht Dir Iris Müller (Telefon 09741 86-242 oder iris.mueller@drv-nordbayern.de) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Dir in Deiner Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten
Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren
nehmen wir Bezug.
Wenn Du mit der Verarbeitung Deiner Daten einverstanden bist, richte Deine vollständige Bewerbung bitte bis 30.04.2025 an die
Sinntalklinik Bad Brückenau
Wernarzer Straße 12
97769 Bad Brückenau
oder per E-Mail an service@sinntalklinik.de.
Bitte schicke uns Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.
Bei postalischen Bewerbungen beachte bitte, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.
Besondere Hinweise:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Du als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen willst, gib uns einen entsprechenden Hinweis in Deinem Bewerbungsschreiben.
Du kannst in Deinem Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Du einwilligst, dass wir Deine Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne DSGVO werten und Deine Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.
