Ausbildung zum/zur Jugend- und Heimerzieher*in als praxisintegrierte (duale) Ausbildung (PiA)(m/w/d)

Wir suchen empathische Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur staatlich anerkannten Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d) für den Ausbildungsstart in 2025.
Bewerbungsfrist: bis zum 15. Februar 2025.
Mit unseren Kinder- und Jugendhilfen, dem Sybelcentrum der Heimstiftung Karlsruhe, sind wir für Kinder ab 6 Jahren und Jugendliche bzw. junge Erwachsene bis 21 Jahren da. Von ambulant über teilstationär bis stationär haben wir ein vielfältiges Angebot für Kinder, Jugendliche und ihre Familien.
Für mehr Infos zur Ausbildung klicke hier.

Deine Aufgaben

Du lernst Kindern, Jugendlichen oder auch jungen Erwachsenen zu fördern z.B. durch:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Erziehung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.
• Hilfestellung bei der schulischen oder beruflichen Entwicklung.
• Organisieren und Anregen von Freizeitaktivitäten (z.B. Sport, Musik) oder Gestalten von Ferienaufenthalten.
• Beobachten und Analysieren des Verhaltens der Kinder und Jugendlichen.
• Ausarbeiten von Erziehungs- und Hilfeplänen und Verfassen von Entwicklungsberichten.

Dein Profil

Schulische Voraussetzung:

• Realschulabschluss/Fachschulreife ODER ein gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss
• In der Regel wird eine einjährige praktische Tätigkeit in einer Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens wie dem Sybelcentrum der hsk vorausgesetzt. Es sei denn, eine abgeschlossene geeignete Berufsausbildung ist vorhanden.
• Für die Ausbildung im PiA-Modell brauchst Du einen Schulplatz.

Persönliche Voraussetzung:

• Verantwortungsbewusstsein und Geduld.
• Lösungsorientierte Denkweise.
• Ein sicheres und ruhiges Auftreten sowie Einfühlungsvermögen.

Wir bieten

• Tarifvertrag Öffentlicher Dienst
• Schichtzulage, Zuschläge
• Jahressonderzahlung
• Abschlussprämiei.H.v.400€
• Schulgeld i.H.v. 225 €/Jahr
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung zur Prüfungsvorbereitung (5 Arbeitstage)
• Arbeit im Team
• Einarbeitungskonzept
• Fallbesprechungen
• Probearbeiten möglich
• Professionelles Deeskalationsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung
• Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
• Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung