Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenhilfe

Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zur Pflegefachkraft (m/w/d) ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir dabei immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir akzeptieren Dich als Individuum, fördern Deine Stärken und möchten Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast.
Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Wir sind Dir bereits jetzt dankbar, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Dich:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige Schulbildung (mittlerer Schulabschluss), alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener einjähriger Altenpflegehelferausbildung (diese kann auch bei uns absolviert werden!).
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
• Du engagierst dich gerne und hast eine hohe Sozialkompetenz.
• Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und bist Kontaktfreudig.
• Du unterstützt mit Freude und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du besitzt eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
• Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und hast ein freundliches Auftreten.
• Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Dich:
ORDENTLICHE AUSBILDUNG

• Eine dreijährige Ausbildung mit praktischen und theoretischen Abschnitten in Kooperation mit verschiedenen Schulen
• Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas)
• Unterstützung von der Initiative VerA (Verbesserung von Ausbildungserfolgen): persönliche, ehrenamtliche Mentoren für eine individuelle, professionelle Begleitung während der Ausbildung
• Berufsstart in einer sicheren Zukunftsbranche mit vielen Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag durch unser Team und die Praxisanleiter
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team
• Intensive Ausbildung mit individueller Begleitung und Unterstützung
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss für einen zukunftssicheren Beruf!
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Im Herzen Freiburgs. Sehr gut benotet.
Das Katharinenstift in Freiburg bietet 131 Seniorinnen und Senioren ein geborgenes Zuhause und die bestmögliche Pflege. Nur wenige Schritte vom Stadtgarten entfernt sind wir gut in das städtische Leben eingebunden. Unsere hohen Ansprüche spiegeln sich in unseren sehr guten Prüfungsnoten wider. Wenn auch Sie Teil unseres Teams werden möchten, erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Silvia Mößner unter der Telefonnummer:+ 49 761 21133 gerne zur Verfügung.