Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagoge/-in oder Bachelor Professional in Sozialwesen

Du bist/hast:

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (soziale Arbeit) bzw. Dipl. Sozialpädagoge/-in oder als Bachelor Professional in Sozialwesen

· Fundiertes Fachwissen in der Kinder- und Jugendarbeit
· Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich und freizeitpädagogische Vorkenntnisse; Arbeitsfeld Qualifizierung zur/zum Gemeindejugendpfleger/in von Vorteil
· Eigenverantwortung im organisatorischen und pädagogischen Handeln sowie Talent zum Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie eigenständiges, ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten
· Individuelle Problemlösungskompetenz mit Orientierung an den Stärkenprofilen von jungen Menschen sowie päd. Geschick
· Gute IT-Kenntnisse bei gängigen Softwareanwendungen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit „Social Media“
· Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere auch zur Arbeit am Abend, an den Wochenenden und in den Ferienzeiten

• Führerschein und eigener Pkw

Deine Aufgaben

· Pädagogische Begleitung des markteigenen Jugendtreffs in Hösbach
· Bei Bedarf aufsuchende Tätigkeit an Jugendtreffpunkten zur Integration von Jugendlichen
· Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen, Veranstaltungen und Beteiligungsworkshops
· Durchführung von Informationsveranstaltungen, Präventions- und Kooperationsprojekten sowie Genderarbeit
· Kooperation, Impulssetzung u. Beratung für bzw. mit den örtl. Akteuren der Kinder- u. Jugendarbeit sowie Jugendbeauftragten aus den jeweiligen politischen Wählergruppierungen
· Offenes Beratungs- und Informationsangebot für Eltern, Jugendliche, Vereine u. a.
· Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle

Was bieten wir dir?

· Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD SuE
· Ein vielseitiges, anspruchsvolles und selbständiges Aufgabengebiet
· ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
· Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Kinderbetreuung in unseren gemeindeeigenen Kindergärten/-krippen
· Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
· Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
· Planbare Urlaubszeiten
· Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing
Hast du Fragen zur Stellenausschreibung?
Für Informationen zur Stelle steht dir Verena Heilmann, Leitung Sachgebiet Kinder, Jugend und Familie, Tel. 015116249436, bzw. Maximilian Hilberg, Leitung Hauptverwaltung, gerne zur Verfügung.
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Für Informationen zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Patricia Frey, Personalverwaltung, Tel. 06021 5003-230, gerne zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf DEINE Bewerbung!
Schwerbehinderte (bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen den Schwerbehindertenausweis bei) werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen, gerne als pdf-Datei, via E-Mail, inkl. Ihres frühesten Eintrittszeitpunktes oder über unsere Homepage, bis Samstag, 22.03.2025 zu.
Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage bei den Stellenanzeigen.