Baumpfleger*in (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n

Baumpfleger*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-007/25

Sie lieben die frische Luft und Natur? Sie möchten mit Ihrer Arbeit aktiv zur Lebensqualität, Sicherheit und zum Stadtklima in Münster beitragen? Dann freuen wir uns auf Sie! Unsere Fachstelle "Stadtbaummanagement" im Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit sucht Unterstützung, um die rund 180.000 städtischen Bäume zu pflegen und zu erhalten. Ob in Parks, Grünanlagen, entlang von Straßen oder auf Spielplätzen - gemeinsam gestalten wir ein klimafreundlicheres, wohnlicheres und lebenswerteres Münster.

Ihre Aufgaben

• Als eine Ihrer Hauptaufgaben führen Sie fachgerecht Baumpflegemaßnahmen und Baumfällungen mittels Einsatz eines LKW-Hubsteigers durch und dokumentieren Ihre Arbeit mithilfe digitaler Erfassungsgeräte.
• Die Beseitigung des anfallenden Schnittgutes gehört ebenfalls mit zu Ihren Aufgaben.
• Vor Beginn der Arbeiten stellen Sie die verkehrsgerechte Absicherung der Baustellen und Arbeitsplätze (z. B. MVAS 99 / RSA 21) sicher und übernehmen den Einsatz im Winterdienst.

Ihr Profil

• Sie qualifizieren sich mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Gärtnerin, vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, als Forstwirtin oder Fachagrarwirt*in Baumpflege und Baumsanierung und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege.
• Vorteilhaft ist eine zusätzliche Qualifikation als European Tree Worker (ETW) oder European Tree Technican (ETT).
• Sie können einen Fachkundenachweis zum Führen von Motorsägen (z.B. DGUV Modul A+B, AS Baum I) nachweisen (Bitte der Bewerbung hinzufügen).
• Zudem können Sie die Teilnahme an mindestens einem fachspezifischen Lehrgang (z. B. Pilzbestimmung, Baumschutz auf Baustellen, Baumsanierung) nachweisen (Bitte der Bewerbung beifügen).
• Sie bringen für die Tätigkeit mindestens den Führerschein der Klasse C1/C1E mit.
• Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.04.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• In der Anwendung von digitalen Baumdaten-Erfassungsgeräten und Baumkataster-Software bringen Sie Kenntnisse mit.
• Zum Führen von Hubarbeitsbühnen und Hubsteigerfahrzeugen (z. B. AS Baum II oder DGUV Module C+D) verfügen Sie bereits über eine Qualifizierung oder bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen mit.
• Bei der Dokumentation Ihrer Arbeit kommen Ihnen Ihre EDV-Kenntnisse (in den Standardanwendungen MS Office) zugute.
• Durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein gehen Sie Ihre Aufgaben mit größter Sorgfalt an und bringen die dafür erforderliche körperliche Fitness, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit mit. Im Kontakt mit Bürger*innen sind Sie freundlich und hilfsbereit.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 07 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit 3.331,58 € bis 3.820,45 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Aufgabenfeld: Wir bieten Ihnen ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, wodurch Sie einen sinnstiftenden und nachhaltigen Beitrag zur Absicherung der Lebensräume, der Lebensqualität und Klimafreundlichkeit der Stadt Münster leisten. Während Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie viel Zeit im Grünen und an der frischen Luft.
• Ausstattung: Sie erhalten eine hochwertige persönliche Schutzausrüstung, um Ihren Komfort und Schutz zu gewährleisten, sowie für Ihre Sicherheit geprüfte Arbeitsmaterialien und Maschinen.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder die Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 07, E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Stork (Tel. 02 51/4 92 - 67 42, E-Mail: StorkM(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.03.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .
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