Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Materiallager Straelen
Stellenbeschreibung:

• Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
• Sie steuern und überwachen die Arbeitsabläufe im Bereich der Lagerung unter Beachtung der Schutz- und Sicherheitsbestimmungen.
• Sie ermitteln bzw. bereiten Betriebsdaten auf und machen Vorgaben zur Lageroptimierung.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.WAS FÜR SIE ZÄHLT
• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A7 bis A8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung beispielsweise im Bereich Informatik, Maschinenbau, Bauwesen, Produktionstechnik oder Betriebsorganisation oder über eine nichttechnische Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene REFA-Ausbildung, bestehend aus REFA Grundausbildung Teile 1, 2 und 3 oder haben die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation. Bei Nichtbestehen der Ausbildung endet die Verwendung auf diesem Dienstposten. (Bewerbende, die nicht über eine REFA-Ausbildung verfügen, werden in die Entgeltgruppe E8 eingruppiert.)
• Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebsführung (zum Beispiel im Stab eines Bundeswehr Depots, eines Munitionsversorgungszentrums oder einer ortsfesten Lagereinrichtung), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.ODER
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in logistischer Führungsfunktion (beispielsweise als Leiterin bzw. Leiter eines Lagerbereiches oder im Bereich der Materialuntersuchung und Kontrolle in einer ortsfesten logistischen Einrichtung), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.ERWÜNSCHT
• Sie verfügen über eine Ausbilderbefähigung für technische, logistische Hilfsmittel zum Beispiel Kleinteilekommissioniererin bzw. Kleinteilekommissionierer, Arbeitsbühnen, Flurförderzeuge etc.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeitszeiterfassung und Verwaltung von Arbeitszeiterfassungssystemen.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich SAP, Microsoft, Outlook.

Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter
und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 18.03.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
• Nachweis über die abgeschlossene REFA-AusbildungGegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts P25_17 an die E-Mail-Adresse

BAPersBwVSZWestE-Recruiting@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum West
0211-959-4740 Herr Käpple
0211-959-2679 Herr Diecke