Das Competence Center "Energietechnologien und Energiesysteme " analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit seinen vier Geschäftsfeldern Energieeffizienz, Energiewirtschaft, Nachfrageanalysen und - projektionen sowie Energiemanagement und Intelligente Netze betreibt das Competence Center Spitzenforschung im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für das Competence Center "Energietechnologien und Energiesysteme".
Sie sind nicht nur eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit, sondern auch eine Koryphäe auf ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben sie sich auf die CO-Leitung des Competence Centers "Energietechnologien und Energiesysteme"!
Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft führen Sie das Teams des "Competence Center Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 53 Mitarbeitenden und tragen damit die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI.
Neben der Führung der vier Geschäftsfeldleitenden in ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung des Assistenz- und Controllingteams des Competence Centers inne. Dabei unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung.
Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen - auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer Gesellschaft und im Außenraum.
Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische Weiterentwicklungen ihres Competence Centers um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich.
Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Competence Center-Leitungen und der Institutsführung zusammen.
Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrem Competence Center, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen - in Abstimmung mit anderen Competence Centern - verantwortlich.
Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei deren Projektarbeit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften.
Sie bringen einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern des Competence Center mit und können die Themenfelder inhaltlich weiterentwickeln.
Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischen Fragestellungen mit.
Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der internationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung. Sie weisen umfangreiche Erfahrungen in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebertypen auf.
Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Methoden und haben Erfahrungen in der Methodenentwicklung in einem interdisziplinären Kontext.
Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personalentwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick.
Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output.Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus.
Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit,
Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen
Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort
Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen
Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles ArbeitenBenefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jasmin Kraetz
Gruppenleitung Personal
0721/6809451
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
www.isi.fraunhofer.de
Kennziffer: 74479 Bewerbungsfrist: 15.09.2024
Jasmin Kraetz
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