Contract Manager / Contract Specialist (m/w/d) Vertragsrecht

Über die Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle sind Sie Teil des Vertragsmanagement-Teams für den deutschen Geschäftsbereich Motion. Vielseitigkeit und spannende Herausforderungen kennzeichnen diese abwechslungsreiche Aufgabe. Sie konzentrieren sich auf die gesamte Bandbreite der vertraglichen und kommerziellen Grundsatzfragen für den deutschen Geschäftsbereich Motion.
Für Sie ist die Zusammenarbeit selbstverständlich, Veränderungen und Optimierungen in Prozessen und Arbeitsabläufen motivieren Sie und Sie gehen Themen mit einer Hands-on-Mentalität an? Wenn Sie zudem über hohe Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen verfügen, dann werden Sie Teil unseres Vertragsmanagement-Teams. Bewerben Sie sich jetzt!
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid, #LI-Hybrid
Ihre Hauptaufgaben:

• Überwachung des gesamten Lebenszyklus kommerzieller Verträge, einschließlich Gestaltung, Verhandlung und Abschluss
• Unterstützung bei Verkaufs-, Projektmanagement- und Beschaffungsverhandlungen
• Beratung zur Vertragsauslegung, Risikobewertungen und Forderungsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und dem Management von Forderungen
• Arbeit an CSI, NDA und ESCROWs, insbesondere im Bereich des Traktionsgeschäfts innerhalb von Motion

Qualifikationen für die Rolle

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ähnliches
• Erste Berufserfahrung - vorzugsweise im Bereich Vertragsrecht; Wir geben auch gerne ambitionierten Berufseinsteigern eine Chance
• Allgemeine Kenntnisse im Bereich BGB
• Kenntnisse im Vertragsrecht - insbesondere im Schuldrecht
• Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (Lieferverträge, Werkverträge, Dienstleistungsverträge) und Ver-tragsprüfung
• Tiefgehende Kenntnisse im Nukleargeschäft, insbesondere in Bezug auf ABB-spezifische Themen sind von Vorteil
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind kein Problem für Sie
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeiten kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und selbstständigem Arbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen bis zu 15% national

Sozialleistungen / Vorteile

• Flexible Arbeitsweisen
• Kantine
• Employee Assistance Program
• Möglichkeiten der bezahlten und unbezahlten Freistellung

Mehr über uns

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