Contract Manager (m/w/d)

Über unser Unternehmen

Zum Ausbau und zur Festigung unserer führenden Stellung als spezialisierter und nach DIN EN ISO 9001 und ISO 27001 zertifizierter Finanzdienstleister im Bereich Kautionsversicherung sowie unseren weiteren Geschäftsfeldern Unternehmensfinanzierung, Factoring und Kreditversicherung suchen wir Sie als Contract Manager (m/w/d).

Wir beraten als größter deutscher Kautionsdienstleister mehr als 1.000 Kunden weltweit mit einem Absicherungsvolumen von rund 20 Mrd. Euro.
Die Gesellschaft unterhält Standorte in den Niederlanden, dem vereinigten Königreich, Bulgarien und der Schweiz.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie unterstützen unsere Kundenberater bei der Erstellung und Verhandlung von Kreditanträgen
• Sie gleichen die eingehenden Verträge mit den Anforderungen ab
• Sie rufen Ratings bei unseren Dienstleistern ab
• Sie führen Backofficetätigkeiten für unsere Kundenberater durch
• Sie wirken an kontinuierlichen Optimierungsprozessen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements mit

Ihr Profil

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (aktives Niveau C1)
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft z.B. Finanzen wünschenswert
• Eigenständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse der englischen Sprache wünschenswert
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office

Unsere Benefits

• Eine organisierte und fundierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Verschiedene Teilzeitmodelle möglich
• Kostenfreie Getränke und Obstbar
• Modernste IT-Infrastruktur mit Ultrabooks
• Individuelle Ergonomieberatung
• Bürostühle mit Bioswingtechnologie
• Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung (AG-finanziert)
• Coaching-Angebot
• Mitarbeiter-Events
• Multisportkarte
• kostenfreies Mitarbeiterparken
• kostenfreie Jahreskarte für den Nahverkehr in Sofia
• 25 Urlaubstage
• Lebensmittelgutscheine
• Unfallversicherung zur Absicherung bei Invalidität und Tod
• Welcome-Bonus für neue Mitarbeiter
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

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