Digitalisierungs- und Prozessmanager (w/m/d)

Stadtwerke Karlsruhe

Mit Energie die
Zukunft gestalten

Digitalisierungs- und Prozessmanager (w/m/d)

in der Abteilung Prozess- und Organisationsentwicklung
Als Digitalisierungs- und Prozessmanager optimierst und automatisierst du Geschäftsprozesse, du unterstützt Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen. Du erstellst und entwickelst Workflows mit Low-Code/No-Code-Plattformen, RPA und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen, um unsere digitale Transformation weiter voranzutreiben.

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Auswahl von Automatisierungspotenzialen
• Priorisierung im Backlog in Übereinstimmung mit der Konzernstrategie und den gesetzlichen Anforderungen
• Analyse von Bedarfen und Anforderungen der Fachbereiche, eventuell unter Zuhilfenahme von externen Dienstleistern
• Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, unter anderem mit Low-Code/No-Code-Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern zur Umsetzung von Robotic-Process-Automation (RPA)
• Moderation von Workshops und Steuerung externer Dienstleister zur effizienten Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Know-how in Prozessdenken, Workflow-Erstellung und Automatisierung, idealerweise mit Low-Code/No-Code-Erfahrung, sowie gute Kenntnisse in Prozessmodellierung und digitalen Workflows
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen sowie in der Moderation von Workshops
• Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit diversen Workflow-Tools, Power-Plattform, BPMN-Tools und Projektmanagement-Tools
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse und Motivation, Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben
• Gute Englisch-Kenntnisse (B2) zur Kommunikation mit unseren Dienstleistern

Unser Angebot

Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld, in einem motivierten Team, das füreinander einsteht, sowie eine individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Neben dem mobilen Arbeiten bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Benefits.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie ggfls. Zeugnisse) unter dem Stichwort: T-PO - 11/2025. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V.
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Aurélia Jaire, Abteilungsleiterin Prozess- / Organisationsentwicklung unter der Nummer 0721 599-1718. Bei Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen steht Dir Tom Mühleisen, Bereich Personal / Organisation / HR-Recruiter (T-PB) unter der Nummer 0721599-1821, gerne zur Verfügung.
Mit den Stadtwerken Karlsruhe können Sie was bewegen. Sorge mit uns für Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Kommunikation und Information. Erlebe die Vorzüge und Aufstiegschancen in einem großen Unternehmen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energie- und Wasserversorgung einer ganzen Stadt sicherzustellen.

Was wir Ihnen bieten

Wir schätzen die tägliche Leistung unserer Mitarbeiter - für unser Unternehmen und die Region Karlsruhe. Dieses überdurchschnittliche Engagement wollen wir natürlich honorieren. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem innovativen Arbeitsumfeld verschiedene Leistungen und Vorteile.
Flexible Arbeits­zeiten
Gestalten Sie Ihre 39-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen - ob im Büro oder mobil.
Betriebliche Alters­versorgung
Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, kümmern wir uns um Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Weiter­bildung
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheits­förderung
Wir bieten Ihnen Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Radeln Sie mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral!
Arbeits­umfeld
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir Sie mit der nötigen Schutzausrüstung für den Außeneinsatz aus.
Gastronomie
In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Mitarbeiter­events
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Mobilität
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unsere Mitarbeiterparkplätze haben Ladestationen für E-Autos und Sie haben die Möglichkeit, ein E-Bike zu nutzen.
Mitarbeiter­rabatte
Profitieren Sie von unseren Rabatten und einem ermäßigten Tarif für Ökostrom.