Direktor Finanzen und Organisation (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mannheim, Frankfurt am Main
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Begleitung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen, einschließlich Vorbereitung von Unterlagen, Protokollierung von Beschlüssen und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen
- Stakeholder- und Aufsichtsratsmanagement, zur Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit den relevanten Parteien
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Tagesgeschäft sowie im Rahmen der Vorbereitung, der Erstellung und der Prüfung des Jahresabschlusses
- Begleitung der monatlichen Finanzbuchhaltung und Verantwortung für die Liquiditätssteuerung
- Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs
- Projektarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der strategischen Unternehmensziele und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Vorstandsebene
- Sie zeichnen sich durch hohe Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit aus und besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit sowie Teamgeist
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
WARUM WIR
IMAP (International M&A Partners) ist eines der erfahrensten M&A-Beratungsunternehmen für den Mittelstand. Gegründet im Jahr 1973, ist IMAP eine der ältesten und weltweit größten Organisationen für Mergers & Acquisitions. Mehr als 500 Berater in 51 Ländern sind in internationalen Sektorenteams spezialisiert auf Unternehmenstransaktionen und strategische Finanzierungsthemen. An unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt am Main, München und Hamburg sind wir als IMAP Deutschland aktuell mit 50 Kollegen vertreten. Zu unseren Mandanten zählen vorwiegend Familienunternehmen, aber auch große nationale und internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren, Family Offices und institutionelle Anleger. Weltweit bringt IMAP jedes Jahr mehr als 250 Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden EUR erfolgreich zum Abschluss. Wir sind die M&A-Berater für den Mittelstand - insbesondere für die Hidden Champions der Wirtschaft.
- Einstieg in ein stetig wachsendes und stabiles Beratungsunternehmen mit konsequent hohem Dealflow
- Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld, das ausgesprochen unternehmerisch, kollegial und international geprägt ist
- Zusammenzuarbeiten mit engagierten, jungen, talentierten Teammitgliedern die ihre Energie und Kreativität einbringen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Spannende, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien, eine wertschätzende
- Führungskultur und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Aktive Personalentwicklung basierend auf einer gelebten Feedbackkultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontaktinformationen
Nathalie Hornig
[Head of Human Resources
](https://www.imap.de/de/team-member/hornig/)careers@imap.de
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Über uns
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Wir freuen uns auf Sie!
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (individuelles Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an Nathalie Hornig / Head of Human Resources / per E-Mail an: careers@imap.de
Sie werden kurzfristig eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten. Selbstverständlich sichten wir diese so schnell als möglich. Gegebenenfalls kontaktieren wir Sie im nächsten Schritt, um einen Termin zum Telefoninterview zu vereinbaren. Dieses hilft erste Fragen zu klären und uns ein noch besseres Bild von Ihnen bzw. Ihren Qualifikationen zu machen.
Wenn Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt und wir annehmen, dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen, werden Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch eingeladen.
Die nächsten Schritte hängen von der Funktion ab. Grundsätzlich führen wir jedoch mindestens zwei Gespräche mit Ihnen.
Insgesamt ist es unser Anspruch, dass Sie kurzfristig über den Stand Ihrer Bewerbung in unserem Hause informiert sind. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn dies aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen, die wir erhalten, nicht immer möglich ist.
Sollte die für Sie passende Funktion nicht auf unserer Website ausgeschrieben sein, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bei uns bewerben.
Sollten Sie vorab Fragen zu den jeweiligen Funktionen oder zu IMAP als Arbeitgeber haben, dann wenden Sie sich sehr gerne an Nathalie Hornig.
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