Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

für die technische Koordination (in Vollzeit)
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DEINE ROLLE

Wir wissen, dass unser starkes Team der Kern unseres Erfolgs ist. Deswegen sind wir immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Als Disponent übernimmst Du das Steuer und koordinierst Anfragen der Kunden, Termine der Techniker sowie unsere internen Prozesse. Neben der Planung und Organisation überprüfst Du ausgeführte Leistungen und gibst diese zur Rechnungsstellung frei. Dabei behältst Du unsere strategische Ausrichtung im Auge und hilfst dabei, die Unternehmensziele zu erreichen.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN FÜR FRAGEN

Maike Brehmer

Personalreferentin

• jobs@vorax-it.de
• 06203 / 840 59 49

DEINE AUFGABEN

• Priorisierung und Verteilung von Kundenanfragen
• Koordination von Kundenterminen für die Techniker
• Dokumentation und Pflege von Kundendaten
• Planung, Organisation und Kontrolle von Technikern
• Qualitätskontrolle ausgeführter Leistungen
• Nachbereitung und Korrektur von Serviceberichten
• Koordination des Warenflusses bei Kundenaufträgen

DEIN PROFIL

• Idealerweise Erfahrung in der technischen Disposition
• Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen
• Verständnis und Hilfsbereitschaft bei Kundenanliegen
• Gelassenheit in stressigen Situationen
• Talent für die Organisation von Kundenanfragen
• Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Teamkollegen
• Sorgsame und gewissenhafte Arbeitsweise
• Übernahme von Verantwortung für die zuverlässige Koordination von Technikern

DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN:

• Tabellarischer Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung
• Wunschstandort Heddesheim oder Speyer
• Frühestmöglicher Eintrittstermin
• Arbeitszeugnisse (wenn vorhanden)
• Abschlusszeugnisse (wenn vorhanden)
• Zertifikate und Bescheinigungen (wenn vorhanden)

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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung](https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=qbaf5eb&id=6f029a)

DEINE BENEFITS

Vermögens-wirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Private Zusatz-kranken-versicherung
Aufstiegschancen
28 Tage Urlaub pro Jahr
Weiterbildungs-möglichkeiten
Familiäres Betriebsklima
Mitarbeiter Laptop
Firmenevents
Attraktives Gehaltsmodell
Getränke Flatrate
Mobile Office
Wunsch Arbeitsort
Vielfältige Aufgaben
Interessante Partner und Kunden
Volle Unterstützung