Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Erzieher * Pflegefachkraft (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Erzieher * Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Obere Riedstraße 63-65 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim: Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ja
Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Obere Riedstraße 63, 68309 Mannheim

Video zur Stellenausschreibung

Johannes-Diakonie Mosbach

Ihre Aufgaben

• die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeitende
• die gemeinsame Weiterentwicklung des Personalkonzepts und Führung des Teams sowie die Dienstplanung
• die Belegungssteuerung & -verantwortung für ein Wohnhaus mit 24 erwachsenen Klient*innen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung
• die Belegungssteuerung & -verantwortung für 18 Plätze (intern und extern) in der angegliederten Tagesstruktur
• die Planung, Umsetzung und Evaluation von Betreuungsleistungen
• die Vernetzung im Sozialraum
• die Zusammenarbeit mit den Leitungsteams innerhalb und außerhalb der Region
• die stetige Konzeptumsetzung & -weiterentwicklung im Rahmen des BTHG
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern
• die Leitungsaufgaben mit 70 % des Stellenumfangs
• die klientenzentrierte Mitarbeit zu 30 % des Stellenumfangs

Ihre Stärken

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, gerne im Bereich der Heilerziehungspflege
• mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
• Leitungserfahrung im sozialen Bereich
• Freude an koordinierenden, steuernden und vernetzenden Arbeitsinhalten
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• Flexibilität im Umgang mit Personen und Situationen
• grundlegende Kenntnisse und sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
https://www.johannes-diakonie.de/

Soeren.Reinhold-Eisenmann@johannes-diakonie.de 0174 4846565

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