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Elektriker (m/w/d)

Wir sind ein junger und individueller Personaldienstleister im Großraum Donauwörth, Dillingen, Nördlingen und Augsburg. Wir wissen worauf es bei den Bewerbern wirklich ankommt und genau das bieten wir auch an. Bei uns gibt es keine unzufriedenen Mitarbeiter.

Für einen Toparbeitgeber aus der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker (m/w/d) am Standort Langweid.

Wir bieten

  • Der Einstiegslohn liegt bei 17,00-22,00 € brutto / Stunde + Zuschläge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Getränke
  • Wir zahlen Deinen Lohn überpünktlich, meistens immer einen Tag früher
  • Du bekommst von uns die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Die Übernahmemöglichkeit steht dir bereits nach einer sehr kurzen Zeit zur Verfügung, in der Regel nach 6 Monaten
  • Tolles Arbeitsklima
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Massage Gutschein
  • Intensive Einarbeitung- Du bist nicht auf Dich alleine gestellt
  • Mitarbeiter Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben

  • Überwachung und Instandhaltung der Förderund haustechnischen Anlagen.
  • Neuinstallationen von Förder
  • Kabel/Datenkabel verlegen
  • Anlagenbetreuung und Störungsbehebung

Dein Profil

  • Erfahrung in Wartung, Instandhaltung ,Servicetechnik
  • Eigenständiges und genaues Arbeiten
  • Lust auf eine langfristige Stelle mit Übernahme

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich JETZT und starte JETZT schon mit uns durch!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

E-Mail: info@varga-personal.de
Festnetz: 09070 3069978
WhatsApp: 0176 24829226
JETZT BEWERBEN!

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Langweid

Beruf: Elektriker (m/w/d)

Vertragsart: unbefristet / Vollzeit
Verdienst: 17,00 -22,00 EUR

BENEFITS

  • Abschläge/Zuschläge
  • Arbeitskleidung
  • Betriebsarzt
  • Familienfreundlich
  • Parkplatz
  • Provision/Prämien
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Übernahmeoption

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.11.2024

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