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Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit nachmittags 22,5 Std./Woche 25 €/Std.

Willkommen bei abites.
Sie suchen nach einer langfristigen Beschäftigung mit guter Übernahmemöglichkeit?
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme in Festanstellung für unseren Kunden, ein namhaftes Industrieunternehmen in Heidelberg, ab sofort Sie als
Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit
(Montag bis Freitag 13:30 Uhr bis 18:00 Uhr)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Telefonzentrale
  • Empfang von Gästen, Kunden und Geschäftspartnern
  • Verwaltung und Betreuung der Konferenzräume
  • Postannahme, Verteilung und Bearbeitung der Ausgangspost

Ihr Profil

  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • MS-Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen

  • Eine sehr gute und übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Eine sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
  • Eine persönliche Betreuung und Beratung im laufenden Kundeneinsatz
  • Eine hervorragende Einarbeitung
  • Die Einstiegsmöglichkeit in ein namhaftes Unternehmen

Als traditionell geführtes Familienunternehmen vermitteln und überlassen wir Personal an unsere namhaften Kunden.
Wir stehen seit 2007 für Sicherheit, Seriosität und Ertragsstärke. Wir bieten interessante und zukunftsorientierten Beschäftigungs- und Einstiegsmöglichkeiten.
Gern bewerben Sie sich direkt per E-Mail an konstantin.metzler@abites-hr.com (verwenden Sie gängige Dateiformate, Word oder PDF). Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.
Weitere Jobangebote finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.abites-hr.com/aktuelle-jobangebote.html

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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abites HR solutions GmbH & Co. KG
Heidelberg
Teilzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 31.01.2025

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