Stellennummer: 2139
Einsatzort: Mannheim
Gesellschaft: Daimler Buses GmbH
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOU MAKE US
Willkommen im Team PTZ-E - eDrive, Mechanical and Thermal Engineering! Wir sind verantwortlich für die Entwicklung des ePowertrains mit Schwerpunkt auf die eDrive-Systeme und -Aggregate, die mechanische Konstruktion von Powertrain-Komponenten und die Auslegung des Thermomanagement-Systems für alle Zero Emission Fahrzeuge der Daimler Buses. Wir tragen die Verantwortung für die Systeme und Komponenten in den Bereichen eDrive und Thermomanagement.
Unser Ziel ist es, innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die die Mobilität der Zukunft in allen Bussegmenten prägen. Wir arbeiten mit allen Fahrzeugprojekte sowie dem Technologie Plattform Projekt zusammen, um Synergien auf System- und Komponenten-Ebenen zu erzeugen und die optimalen technischen und kommerziellen Lösungen zu entwickeln.
Unser Team besteht aktuell aus 13 hoch motivierten Ingenieuren, die sich auf Dich und Deine Zusammenarbeit freuen. Wir suchen eine Verstärkung für das Subteam Mechanical und Thermomanagement Engineering.
Werde Teil unseres Teams!
WAS DICH ERWARTET
- Strategische Planung und Leitung des ThexMo-Projekts für die Aufbau eines neuen innovativen Thermomanagement Systems für alle ZEV Stadtbusse
- Definition und Abstimmung einer Fertigungsplanung in Daimler Buses Werke bzw. bei einem Systemlieferant
- Sicherstellung der effizienten und innovativen Entwicklung des mechanischen Thermomanagement Systems für eMobility-Fahrzeuge
- Meldung von relevanter Patenten und Schutz des IPs im Bereich des Thermomanagements
- Entwicklung und Verantwortung von Kühlungskomponenten für eMobility-Fahrzeuge
- Integration und Konstruktion der Kühlungskomponenten in Fahrzeuge
- Implementierung neuer Technologien zur Optimierung der Kühlungskomponenten
- Übernahme einer agilen Projekt-Rolle
WAS WIR DIR BIETEN
- Viel Gestaltungsspielraum und eine große Bühne als Projektleiter
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Humor
Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Qualifikationen
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder artverwandter Studiengang
- Erste Erfahrung in einer leitenden technischen Rolle oder als Projektleiter
- Mehrjährige Erfahrung als Komponentenverantwortliche
- Fähigkeit, betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu analysieren und konzeptionell aufzubereiten
- Mehrjährige gute Fachgebietserfahrung mit Nfz-/Omnibuskonstruktion und im Erstellen von 3D-Konstruktion und CAD-Zeichnungen mit Siemens NX.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Wichtiger Hinweis: Es können nur zwei Dateien (Anschreiben und Lebenslauf) hochgeladen werden. Bitte fasse alle Unterlagen die Du hochladen möchtest (z. B. Zeugnisse, Referenzen,…) in der Anlage „Lebenslauf“ zusammen.
Unsere Unternehmenskultur
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Benefits
-Barrierefreiheit
-Kantine
-Kinderbetreuung
-Mitarbeiter Events
-Mitarbeiterrabatte möglich
-Mitarbeiterhandy möglich
-Gesundheitsmaßnahmen
-Homeoffice möglich
-Internetnutzung
-Parkplatz
-Gute Anbindung
Kontakt
Email: ashwin.sankaran@daimlertruck.com
