Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Im BeWoMax, einem betreuten Wohnen für junge Menschen im Anschluss an eine vollstationäre Maßnahme, leben bis zu acht junge Erwachsene in zwei separaten Häusern.
Ihr neues Aufgabengebiet
Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen zum eigenständigen Leben (Einkaufen, Ämter, Postangelegenheiten u.v.m)
Unterstützung in schulischen und beruflichen Angelegenheiten
Als Ansprechpartner (m/w/d) während der Kernzeiten vor Ort zu sein und die Übernahme von Rufbereitschaften in Notfällen
Organisation und Durchführung der Gruppenabende sowie Schaffung von Angeboten für Freizeitaktivitäten
Zusammenarbeit mit den beteiligten Institutionen im Rahmen der Hilfeplanung
Sonstige administrative Tätigkeiten, u.v.m.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erziehungshelfer (m/w/d) oder
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder in einem anderen pädagogischen Bereich
Gekonnte reflektierte Kommunikation mit Drittstellen
Freude bei und an der Arbeit mit Menschen
Selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
31 Tage Urlaub
Ein familienfreundliches Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung (lt. AVR.DD) und Kinderzuschlag
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Möglichkeit des Bike-Leasings
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
Fachliche Beratungen, Supervision und regelmäßige Teamsitzungen
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
