Fachkraft für Mobilität (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mobilitätsstationen und Car Sharing

Im Fachbereich 3, Baurecht und Planung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft für Mobilität (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mobilitätsstationen und Car Sharing

nach Personalstellenförderung des Ministeriums für Verkehr zu besetzen.
Eingruppierung: bis EG 11 TVöD zzgl. Ingenieurzulage
Umfang: bis 100% (39 Arbeitswochenstunden)
Bewerbungsfrist: 05.01.2025

Die Aufgaben

• Vernetzung und fachliche Unterstützung der Verwaltung im Prozess der Implementierung von Mobilitätsangeboten - speziell Mobilitätsstationen
• querschnittsorientierte Arbeitsweise bei der Initiierung der Projekte
• Ansprechperson für regionale Akteure, ansässigen Unternehmen sowie der Öffentlichkeit für das Thema Mobilitätswende
• Koordination, Umsetzung und Dokumentation des Projekts - Vernetzung der Stadtteile mit Hilfe von Mobilitätsstationen - im Rahmen der Umsetzungsstrategie Mobilität und der Ziele aus dem Klima- und Umweltschutzmanagement, inklusive Beteiligungs- und Fördermittelmanagement
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen vom Land Baden-Württemberg, dem Ministerium für Verkehr und der KEA-BW
• Erstellung jährlicher Sachstandsberichte zu abgeschlossenen, laufenden und geplanten Projekten und der damit verbundenen bewilligten Fördermittel im Bereich nachhaltige Mobilität

Das bringen Sie mit

• idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswissenschaften, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement sind wünschenswert
• Offenheit gegenüber innovativen Lösungsansätzen und hohe Affinität für nachhaltige Mobilitätskonzepte
• hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• querschnittsorientiertes Denken
• selbstständige, strukturierte sowie zielgerichtete Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. Ingenieurzulage
• befristete Vollzeitstelle für 4 Jahre
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
• 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
• zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote.html bis zum 5. Januar 2025. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Hornung unter 0711 3404-429 oder c.hornung@ostfildern.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Allgaier unter 0711 3404-289.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bauen heute an der Stadt von morgen.