Fachkraft im Springer-Pool "RegioMove" (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger * Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenpfleger (m/w/d)
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Bereich RegioMove sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Brühl, Ladenburg, Mannheim: Fachkraft im Springer-Pool "RegioMove" (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ja
Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Verschiedene
Video zur Stellenausschreibung
Johannes-Diakonie Mosbach
Ihre Aufgaben
- "Sie sagen wann, wir sagen wo." => Sie gestalten Ihren individuellen Wunschdienstplan
- die Unterstützung der Kolleg*innen in den unterschiedlichsten und modernen Wohnangeboten der Eingliederungshilfe bei kurzfristigen Ausfällen in zwei Wohnangeboten im Rahmen der Eingliederungshilfe in Mannheim
- in einem Intensivpädagogischen Wohnangebot in Brühl
- in einem Fachpflegeheim in Ladenburg
- die Unterstützung und Begleitung der dortigen Bewohner*innen mit Assistenzbedarf, ausgehend Ihrer Kompetenzen und des Bedarfs
Ihre Stärken
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich wie z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d)
- Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und das Einbringen von Berufserfahrung bei den unterschiedlichsten Arbeitsaufenthalten
- Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit im Arbeitsalltag und Verantwortungsbewusstsein, fachliche Distanz
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Aufgeschlossenheit und Offenheit bzgl. neuer Kontakte, Neugier und Kontaktfreude
Unsere Stärken:
- das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie
- Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan, unter der Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
- das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten
- ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland, zuzüglich einer attraktiven Flexibilitäts-Zulage mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Eigene Bildungs-Akademie
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Kontakt
Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
https://www.johannes-diakonie.de/
volker.schmidt@johannes-diakonie.de 0173 6266595
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