Als kompetenter Personaldienstleister bringt PERSONALHANSA seit fast 40 Jahren Menschen in Arbeit. Mit Engagement und Expertise gelingt es uns die Interessen der Bewerber und unserer Kunden bestmöglich in Einklang zu bringen. PERSONALHANSA ist Mitglied der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Berufsanfänger und Berufserfahrene erhalten bei uns, neben sehr guten Verdienstmöglichkeiten, attraktive und sichere Orientierungsmöglichkeiten auf dem sich ständig ändernden Arbeitsmarkt.
Wir suchen für unseren Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar einen Facility Automation Engineer (m/w/d).
Hauptaufgabengebiet:
► Organisation der Wartung und Instandhaltung der Automatisierungstechnik (OT/IT Systeme) sowie Verantwortlichkeit für die Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzung
► Koordination von Partnerfirmen und Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung
► Leitung der Umbau- und Investitionsprojekte und Realisierung von Digitalisierungsstrategien
► Unterstützung der Vorgaben zur Standardisierung
► Prüfung technischer und projektbezogener Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und Gesetze
► Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz im Verantwortungsbereich
Qualifikationen
► Bachelor bzw. Master erfolgreich in einem technischen Studiengang abgeschlossen
► Projektleiter Automation oder Verfahrenstechnik (m/w/d)
► Gute Kenntnisse im Bereich der Automatisierung im Facilitybereich
► Erfahrung im Bereich Facilitybereich (wünschenswert)
► Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
► Erfahrung in der Konzeption und Abwicklung von Projekten im Automationsumfeld
► Kenntnisse in der Programmierung der OT-Systeme und der Regelungstechnik
► Skills im Bereich IT und Kenntnisse über IT-Infrastruktur sowie GMP-Compliance (wünschenswert)
► Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Internationales Umfeld)
► Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit
Unsere Leistungen
► Vergütung mindestens nach BAP/DGB Tarifvertrag
► Einsatzbedingte Zulagen und/oder Branchenzuschläge
► Urlaubs- und Weihnachtsgeld
► Arbeitszeitkonto auf Wunsch erst ab der 41. Wochenarbeitsstunde
► Dauerhaft Einsätze - keine Tageseinsätze
► 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
► Übernahmeoption bei unseren Kunden
► Intensive Betreuung / Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
