Financial Controller (m/w/d) im Kostencontrolling

Kennziffer: 33180 / Kornwestheim Financial Controller (m/w/d) im Kostencontrolling

• Wüstenrot & Württembergische AG Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Aufgaben Die W&W AG sucht engagierte Verstärkung für das Team im Konzerncontrolling. Wir sind die zentralen Ansprechpartner für das Top-Management und die Führungskräfte des W&W-Konzerns, wenn es um aktives Kostenmanagement und -bewusstsein geht. Gemeinsam koordinieren und führen wir die konzernweite Kostenplanung durch und erstellen das monatliche Reporting sowie Dashboards. Zentrale Koordination und fachliche Verantwortung für die Prozesse zur Planung, Hochrechnung und Prognose der Kosten im Konzern
• Analyse betriebswirtschaftlicher Entwicklungen, Durchführung von Forecasts und Planungen sowie Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
• Betreuung der Fachbereiche als Businesspartner, insbesondere bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenzielerreichung
• Bearbeitung übergreifender Themen und strategischer Fragestellungen im Kostenmanagement, inklusive der Kommunikation mit dem Top-Management in Zusammenarbeit mit dem Ergebniscontrolling
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse, auch im Rahmen von Projekten

• Erwartungen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, -steuerung sowie in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Idealerweise Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Finanzbranche
• Freude daran, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren, aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen klar zu kommunizieren
• Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in SAP (Module CO und SAP BW) sind von Vorteil

• Chancen Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen