Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Entdecken Sie die spannende Welt der industriellen Produktion! Ein etablierter Hersteller im Raum Esslingen sucht einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit, der souverän mit Zahlen jongliert und maßgeblich zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens beiträgt.

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen mit einem Blick für die spezifischen Anforderungen der Industrie verknüpfen möchten, könnte diese Position genau die herausfordernde Aufgabe sein, die Sie suchen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für sämtliche buchhalterischen Prozesse in unserer Finanzbuchhaltung
• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Durchführung, Überwachung und Klärung von Mahnläufen
• Zuordnung von Gelangensbestätigungen bei EU-Lieferungen
• Durchführung der Kontenabstimmungen
• Interne und externe Korrespondenz
• Prüfung der Saldenbestätigungen der Lieferanten oder die elektronische Verteilung der Kreditorenrechnungen zur Freigabe
• Übernahme der Bearbeitung von Reisekosten
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Pflege von Stammdaten oder die Bearbeitung der Post

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise auch in Teilbereichen der oben beschriebenen Aufgabengebiete
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Microsoft Business Central von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teamorientiertes und vertrautes Arbeitsumfeld: Unsere Mitarbeiter schätzen besonders unseren "Exertis AV Spirit", der bei unseren jährlichen Mitarbeiterbefragungen stets als herausragend bewertet wird - eine klare Bestätigung unserer positiven Unternehmenskultur.
Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche, ergänzt durch regelmäßige Meetings, fördern eine offene und konstruktive Kommunikationskultur im Unternehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Unser Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst Inhouse-Englischkurse, einen jährlichen Weiterbildungskatalog sowie ein internes Potentialentwicklungsprogramm. Insbesondere im Vertriebsbereich bieten wir zahlreiche Schulungen zu Produkten und Herstellern an, um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.