Gebietsleiter (m/w/d)

Job-Nr:
2267
Jobtitel:

Gebietsleiter (m/w/d) Heizungstechnik

Job-Typ:
unbefristet Vollzeit
Region:
Baden-Württemberg
Branche:
Heizungstechnik
Funktionsbereich:
Vertrieb
Stellenbeschreibung:
In unserer Personalberatung unterstützen wir einen weltweit tätigen Hersteller von Komponenten und Systemen im Bereich der Heizungs- und Klimatechnik bei der Personalsuche und -auswahl. Das überaus innovationsstarke Unternehmen überzeugt mit einem umfassenden Produktportfolio zur Wärmeverteilung sowie einem klaren Fokus auf Qualitätssicherung, Umweltverträglichkeit und erstklassigem Service. Die Position des Gebietsleiters (m/w/d) im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg ist zu besetzen.

Aufgaben

• Die vornehmliche Verantwortung dieser Stelle liegt in der Identifikation von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet und deren Akquise
• Geschäftsbeziehungen sollen ausgebaut und gepflegt und technische Lösungen (gerne als Komplettpaket) verkauft werden
• Ihr Verkaufsgebiet arbeiten sie systematisch selbständig und eigenverantwortlich ab
• Sie betreuen „Ihre“ Fachgroßhändler, Heizungsbauer, Planer, Bauträger und Architekten in Ihrem gesamten Verkaufsgebiet und beraten diese professionell, zielgerichtet, respektvoll und empathisch

Es geht um:

• Kommunikation und Umsetzung von Vertriebsstrategien/Marketingkampagnen
• Angebots- und Vertragsverhandlungen (Vorverkauf von Objekten sowie deren abwicklungstechnische Begleitung und Verfolgung)
• Sicherstellung der Einhaltung der qualitativen und quantitativen Unternehmensziele, bei Abweichung Soll-Ist Erstellung eines entsprechenden Maßnahmenkataloges
• Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes zur Identifizierung von Verkaufs-chancen und zur Maßnahmenentwicklung
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung und Datenpflege im CRM-System
• Fußbodenheizungsauslegung mittels Schnellauslegeprogramm sowie Angebotserstellung nach Leistungsverzeichnissen
• Beantwortung von Kundenanfragen in mündlicher und schriftlicher Form- gerne auch Spontanbesuchen
• Durchführung von Präsentationen und Schulungen der Fachgroßhändler und Heizungsbauer sowie ggf. Planer, Bauträger und Architekten über die Produktpalette des Unternehmens
• Begleitung von Kundenveranstaltungen und Werksbesuchen

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Heizungsbaumeister (m/w/d)- alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem belegtem technischen Sachverstand
• EDV-Kenntnisse in CRM, technischer Kalkulationssoftware sowie Basics wie Word, Excel, PowerPoint
• Führerschein Klasse III/bzw. B (PKW)
• Erfahrung im Verkauf von technischen Lösungen oder verwandten Produkten ist sehr erwünscht, gute Kenntnisse der Zielbranche mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Verkauf von technischen Produkten mit Beleg über den Aufbau und die Stabilisierung von Kundenbeziehungen versteht sich von selbst.

Sie sind der richtige Kandidat, wenn Sie:

• ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten besitzen.
• über ein überzeugendes und professionelles Auftreten verfügen und technische Lösungen verständlich erklären können.
• guten Teamgeist besitzen, sich stets selbst motivieren können und flexibel und kreativ sind, um den Bedürfnissen von Kunden und Kollegen gerecht zu werden.

Ihnen wird geboten:

• Mitgestaltung in einem marktführenden und wachsenden Konzern
• Flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit/Homeoffice/Remote)
• Attraktive Vergütung gemäß IG Metall Tarifvertrag sowie tarifliche Sonderzahlungen und variable Vergütung nach Zielerreichung
• Firmenfahrzeug
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad, Gesundheitszuschuss, Obstkorb, Massagen u.v.m.