Geohydrologe als Leiter eines Portfolio-Labors (m/w/d)

Geohydrologe als Leiter eines Portfolio-Labors (m/w/d)

Karlsruhe

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein umweltchemisches Ingenieurbüro mit dem Schwerpunkt Wasser und Boden, eingebettet in eine schnell wachsende europäische Laborholding.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Ingenieurbüros mit allen Facetten sowie des reibungslosen Betriebsablaufs in den Bereichen Hydrogeologie, Geothermie und Wasserwirtschaft
• Strategische Weiterentwicklung des Firmenprofils und Positionierung des Labors als Premium Analytik- und Ingenieurbüro im bestehenden Marktsegment
• Erstellung von Gutachten, Prüfberichten, Planungen und Stellungnahmen für Trinkwasserversorger und/oder Boden- und Grundwasserprojekten
• Betreuung von Kunden sowie Akquisetätigkeiten mit starkem Fokus auf Kundenzentrierung
• Technische Beratung und Lösungsfindung für Kundenanfragen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Fachkräfte
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren sowie Optimierung bestehender Prozesse
• Interaktion mit Laboren der Holding zur Förderung des Austauschs und Heben von Synergien
• Einsatz modernster IT-Steuerungstools zur Optimierung der Betriebsabläufe
• Verantwortung für die effiziente Ressourcennutzung und Kostenkontrolle.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, z.B. Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Chemie oder eine vergleichbare Qualifizierung mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung in umweltchemischen Problemstellungen und Change-Management
• Unternehmerisches Denken, Führungsqualität und organisatorisches Talent
• Sicheres Auftreten bei privatwirtschaftlichen Kunden und Projektträgern der öffentlichen Hand
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft für neue Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in technischer Beratung und Lösungsfindung.

Was Sie erwarten können

• Hohe Entwicklungsmöglichkeiten in einer international tätigen Laborgruppe
• Leitung des Betriebes und der personellen Verantwortung
• Familiäres Arbeitsklima und kollegialer Umgang
• Flexible Arbeitszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie suchen die besondere Herausforderung in einem gesunden und ständig wachsenden Unternehmen? Wir begleiten Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung hinaus. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Andreas Ramm unter 0151/ 17 27 55 88.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@mgpersonal.de. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen per Post nicht mehr zurücksenden können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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