Gestalte die Zukunft der Pflege mit uns als Praxisanleiter/in (m/w/d)

Für die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte suchen wir engagierte Praxisanleitende (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die BDH-Klinik Waldkirch stellt die hochwertige, wohnortnahe Grundversorgung der Menschen im Elztal sicher. Unser Leistungsangebot reicht von der Notfallversorgung über die internistische und chirurgische Versorgung bis zu ausgewiesenen Spezialisierungen in den Bereichen der Hüft- und Knie-Endoprothetik sowie der Wirbelsäulenchirurgie.
Seit 2019 befinden wir uns in der gemeinnützigen Trägerschaft des BDH Bundesverband Rehabilitation - das bedeutet, wir arbeiten nicht gewinnorientiert.
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird - dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben bei uns
Gewährleistung der Patient:innenversorgung
Mitgestaltung und -entwicklung von Konzepten und Prozessen für die Pflege-Ausbildung
Praktische Ausbildung/Anleitung von Pflege-Azubis in enger Abstimmung mit der Ausbildungsleitung
Planung, Durchführung und Überprüfung der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Das wünschen wir uns von Dir
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege
Interesse an der Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
Einen wertschätzenden, geduldigen und respektvollen Kommunikationsstil
Noch keine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in in der Tasche? Kein Problem, die bekommst du bei uns!

Wir bieten Dir

5000€ Welcome-Prämie (bei Teilzeit-Beschäftigung anteilig)
Engmaschige Zusammenarbeit und Betreuung durch unseren Hauptpraxisleiter
Vergütung nach TVöD plus übertarifliche Pflegezulage in Höhe von 300€ (bei TZ anteilig)
Übertarifliche Praxisanleiter-Zulage in Höhe von 150€/Monat (bei TZ anteilig)
Die Möglichkeit, die Ausbildung unseres Pflege-Nachwuchses aktiv mitzugestalten
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützung und Urlaub bei externen Fortbildungen
Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
Unterstützung bei der Wohnungssuche/Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
mind. 30 Tage Urlaub, durch 3-Schicht-System bis zu 35 Urlaubstage möglich
Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
Regelmäßige Team-Events
Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.
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