Regens Wagner - unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.
Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?
Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:
Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter.
Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams der Regens-Wagner-Werkstätten suchen wir ab 1. März 2025 eine/n
Gruppenleiter/in (m/w/d)
39 Wochenstunden
für den Arbeitsbereich in der WfbM.
Ihre Aufgaben sind:
- Durch das eigene sichere beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die Beschäftigten in die Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, gefördert, angeleitet und betreut
- Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation anhand unserer internen softwaregestützten Dokumentation
- Pflegerische Tätigkeiten
- Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Betreuung und Überwachung der Fertigungsprozesse
- Eigenverantwortliches Handeln und Sicherstellung der Produktqualität
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in Vertretungssituationen und bei pädagogischen Herausforderungen
- Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen der Einrichtung
- Teilnahme an den regelmäßigen Besprechungen der WfbM
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus anderen Bereichen der Einrichtung
Wir bieten Ihnen
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld.
Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und zwei Regenerationstage.
Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche.
Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum.
Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), betriebliches Fahrrad-Leasing (Job-Bike), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst.
In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.
Informieren Sie sich auch auf:
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in am Arbeitsplatz bzw. Arbeitserzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen
- eine technische Ausbildung und pädagogische Grundqualifikationen und berufspraktische Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung bzw. die Bereitschaft und Motivation dieses interessante Berufsfeld zu erlernen bzw. kennenzulernen
- Empathie, Engagement, Selbstständigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
- Freude am Arbeiten und die Motivation zur Teamarbeit
- Ein freundliches und sicheres Auftreten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wer wir sind
Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.
Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen.
Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.
Kontakt
Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Werkstättenleiter Vincent Jousma unter Telefon 08241 999-210 gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an:
Regens Wagner Holzhausen
Magnusstraße 3
86859 Igling-Holzhausen
hz-bewerbung@regens-wagner.de
www.regens-wagner-holzhausen.de
