Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich.
Für unser SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in unserem Mehrgenerationenhaus
auf geringfügiger Basis (6 Std./Wo., variabel vor- oder nachmittags, Wochenende in der Regel frei)
bzw. in sozialversicherungspflichtiger Teilzeitbeschäftigung (15 Std./Wo. / vor- und teilweise nachmittags, Wochenende in der Regel frei)
Ihr Aufgabenbereich
Das Mehrgenerationenhaus des SOS-Kinderdorf Saar bietet für Menschen jeden Alters Begegnung, Bildung und Mitwirkung. Gleichzeitig ist es Lern- und Ausbildungsort für junge Menschen. Wenn Sie Lust haben, Teil unseres herzlichen Teams in einem schönen Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Durchführung aller hauswirtschaftlichen Aufgaben in Privathaushalten von älteren Menschen in Merzig und im Umkreis
- Alters- und krankheitsentsprechender Umgang mit Senioren
- Mitarbeit am Vor- und Nachmittag im Rahmen einer Haushaltsagentur, in Seniorenhaushalten
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie bringen Interesse und Erfahrung im Tätigkeitsbereich der Hauswirtschaft mit (bspw. als Hauswirtschaftskraft)
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Familien mit Kindern und haben Lust, sich in ein multiprofessionelles Team einzubringen
- Einsatzbereitschaft und Engagement sind für Sie selbstverständlich
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
- ein Führerschein ist von Vorteil
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Ursula Zeimet (Bereichsleitung)
Telefon: 06861-9329-13SOS-Kinderdorf Saar | Am Seffersbach 5 | 66663 Merzig
E-Mail: mgh.kd-saar@sos-kinderdorf.de
