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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Unterkunft für Geflüchtete

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Unterkunft für Geflüchtete

Veröffentlicht am 28.01.2025.
Das Übergangswohnheim ist Teil der EJF Flüchtlingshilfe im Landkreis Barnim und befindet sich im Waldgebiet zwischen Joachimsthal und Althüttendorf in unmittelbarer Nähe des Grimnitzsees an der L220. Die Einrichtung verfügt über mehrere Wohnhäuser und modulare Wohneinheiten. Insgesamt wohnen bis zu 115 Personen in der Gemeinschaftsunterkunft. Die Einrichtung bietet seit 2015 Geflüchteten Schutz und vorübergehend ein Zuhause. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur gelingenden Integration und fördern die "Hilfe zur Selbsthilfe".
Wir suchen Sie zum 01.03.2025 oder später in Teilzeit (20 h/Woche) unbefristet.
Ihre Arbeitszeit: Montag bis Freitag oder Verteilung der Arbeitszeit auf 2 bzw. 3 Tage (7.00 Uhr - 15.30 Uhr).

Eigenschaften

Arbeitsort:
16247 Friedrichswalde
Bundesland/Ausland:
Brandenburg
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Ordnung in den Wohnbereichen durch Kontrolle der ordnungsgemäßen Durchführung der Reinigungsarbeiten, ggf. durch Nachreinigung
  • Mobiliar- und Wäschepflege entsprechend vorliegender Hygienepläne
  • verantwortlicher Umgang mit Materialien unter Beachtung ökologischer und ökonomischer Gesichtspunkte,
  • Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften, Sicherheits-, Arbeits-, und Datenschutzbestimmungen, Haftungsrecht und Schweigepflicht
  • Durchführung von Dokumentationen gem. geltender Richtlinien und Vorschriften
  • Wahrnehmen, ggf. Beheben oder Weiterleiten von Mängeln im Zuständigkeitsbereich
  • Anleitung der Bewohnerschaft bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei Feiern, Festen und Öffentlichkeitsveranstaltungen, Annahme, Kontrolle und Lagern von Ware

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Schulbildung
  • Handeln nach den erforderlichen hygienischen Standards
  • selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • ein freundliches und offenes Wesen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Masernschutznachweis

Das erwartet Sie

  • attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 93,56 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24\. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt

Darüber hinaus:

  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Kontakt zum Arbeitgeber

EJF gAG Übergangswohnheim
Angermünder Straße 24
16247 Berlin
Deutschland
Frau Petra Jagelle
Telefon: 033361 64572
E-Mail: jagelle.petra@ejf.de

Bewerbung

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jagelle.petra@ejf.de

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