Head of Global Business Development Food & Beverage (m/w/d)

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time type
Vollzeit
posted on
Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
JR_00000766
Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen!

IHRE AUFGABEN

• Strategische Führung der Regional Business Development Manager in Linienorganisation für Food & Beverage sowie Entwicklung der Geschäftsstrategie für die Food- und Beverage-Branche
• Überwachung der globalen Umsätze und Gewinnmargen für diesen Sektor
• Durchführung umfassender Marktanalysen, einschließlich Volumen, bewertbarem Markt und Identifizierung von Zielkunden auf globaler, regionaler und lokaler Ebene
• Entwicklung und Umsetzung eines dreijährigen Geschäftsplans für den Bereich Food & Beverage
• Förderung des globalen Wissenstransfers und von Best Practices in dieser Branche
• Sicherstellung der globalen Ausrichtung zwischen den regionalen Food- & Beverage-Geschäftsentwicklungsteams
• Kundenbesuche sowie Projektleitung bei strategisch wichtigen Kunden
• Identifizieren und Schließen von Lücken im Marktportfolio sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen zusammen mit dem Leiter des Portfolio-Managements für Food & Beverage

IHR PROFIL

• Bachelor-Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Fachgebiet; ein Master-Abschluss wird bevorzugt
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Marketing auf Managementebene
• Starke Führungsqualitäten als Vorbild mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams
• Vertrautheit mit dem Food- und Beverage-Markt sowie die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und strategische Planungskompetenzen
• Effektive Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie nachweisliche Erfolge im Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern und regionalen Teams
• Reisebereitschaft mit ca. 30%

WAS WIR BIETEN

• Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
• Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
• Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.

Neugierig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!