Head of Technical Security (w/m/d)

Head of Technical Security (w/m/d)

bei
unserer Tochtergesellschaft
IONOS SE
in
Karlsruhe
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: I-682
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Über uns

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.
Als Head of Technical/Cyber Security (m/w/d) bist Du für die technische Sicherheitsstrategie, die Implementierung und die Wartung der Sicherheitssysteme in unserem Unternehmen verantwortlich. Du leitest ein Team von Sicherheitsexperten, arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und stellst sicher, dass unsere Sicherheitspraktiken den Branchenstandards entsprechen. Dein Fachwissen ist entscheidend für die Identifizierung potenzieller Schwachstellen und die Implementierung robuster Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz unserer Vermögenswerte. Diese Position bietet die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um Best Practices im Bereich der technischen Sicherheit zu implementieren.
Aufgabenbereich

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden technischen Sicherheitsstrategie, die auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt ist.
• Leitung und Betreuung eines Teams von Sicherheitsexperten, Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins im gesamten Unternehmen.
• Beaufsichtigung der Implementierung von Sicherheitstechnologien, einschließlich SIEM, Schwachstellenmanagement und Threat Intelligence.
• Zusammenarbeit mit den Betriebs- und Entwicklungsteams zur Einhaltung bewährter Branchenpraktiken (ISO 27001) und staatlicher Anforderungen (KRITIS, NIS2).
• Übernahme einer führenden Rolle beim Management von Sicherheitsvorfällen und Durchführung von Abhilfemaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen.

Qualifikationen

Die Basis für diese herausfordernde Position ist eine fundierte Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit, gepaart mit Erfahrung in der Führung von Teams. Du verstehst es, ein Team von qualifizierten Hackern zu motivieren und weiterzuentwickeln und bist eine echte Führungspersönlichkeit. Hohe Problemlösungskompetenz, gute Englischkenntnisse, Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, runden dein Profil ab.

• Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) in technischen Sicherheitsfunktionen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
• Gute Kenntnisse von Sicherheitsrahmenwerken, bewährten Verfahren und Technologien.
• Erfahrung mit Sicherheitstools und -technologien, einschließlich SIEM, Threat Intelligence und Schwachstellenmanagementlösungen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in Situationen mit hohem Druck kritisch zu denken.
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen und nichttechnischen Interessengruppen bis hin zur Vorstandsebene.

Wir bieten ein spannendes, internationales Tätigkeitsfeld voller global skalierender Cloud- und Hosting-Technologien. Als Mitglied der multinationalen Abteilung für Informationssicherheit arbeitest Du in der Unternehmensgruppe eines der größten Hoster in Europa. Du bringst Dein Wissen und Deine Erfahrung ein, um unsere Infrastruktur und Kundendaten noch nachhaltiger zu schützen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen - wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

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