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HR Business Partner (m/w/d)

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

HR Business Partner (m/w/d)

Stellen-ID: 21056
Standort: Karlsruhe
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • Als HR Business Partner bist Du verantwortlich für die aktive, ganzheitlicheBeratung und Betreuung Deiner Fachbereiche in allen Personalprozessen
  • Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremienzusammen
  • Du arbeitest eng mit den Personalsachbearbeitern und dem HR Service Centerzusammen, um die gemeinsamen Lösungen umzusetzen
  • Du steuerst Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und bistes gewohnt, Maßnahmen aus HR-Kennzahlen abzuleiten
  • Die Umsetzung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen stellt eineweitere spannende Herausforderung für Dich dar
  • Die jährlichen HR-Prozesse, wie z.B. Entwicklungskonferenzen und Gehaltsüberprüfungsrunden vorbereiten, durchführen und moderieren

Ihr Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalumfeld und im Bereich der Personalentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Jörg Machatzke
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 161
job@davinci.de
+49 711 72240 198

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 17.11.2024

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