HR Business Partner (m/w/d)
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
HR Business Partner (m/w/d)
Stellen-ID: 21056
Standort: Karlsruhe
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Als HR Business Partner bist Du verantwortlich für die aktive, ganzheitlicheBeratung und Betreuung Deiner Fachbereiche in allen Personalprozessen
- Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremienzusammen
- Du arbeitest eng mit den Personalsachbearbeitern und dem HR Service Centerzusammen, um die gemeinsamen Lösungen umzusetzen
- Du steuerst Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und bistes gewohnt, Maßnahmen aus HR-Kennzahlen abzuleiten
- Die Umsetzung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen stellt eineweitere spannende Herausforderung für Dich dar
- Die jährlichen HR-Prozesse, wie z.B. Entwicklungskonferenzen und Gehaltsüberprüfungsrunden vorbereiten, durchführen und moderieren
Ihr Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalumfeld und im Bereich der Personalentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Jörg Machatzke
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 161
job@davinci.de
+49 711 72240 198
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.