HR Business Partner (m/w/d)

Ihr Profil

• Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht, sowie Kenntnisse in SV-und Lohnsteuersachverhalten
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM, sicher im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Programmen.
• Empathie gepaart mit einer ausgeprägten Beratungs- sowie Coaching-kompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unsere Benefits

• zukunftsorientiertes und weltweit agierendes Familienunternehmen
• abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Kantine mit Bergblick, firmeneigenes Fitnessstudio, Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens
• mobiles Arbeiten

Sie wollen sich und uns weiterbringen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung.