Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.
Unser umfassendes Portfolio - von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen - ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.
Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
HIMA GROUP - WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY
Together, we are creating the future of digital safety.
Erwartungen und Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte (national/ international) bei allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycles
- Übersetzung der Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen und Begleitung von Transformationsprozessen als souveräner Sparring-Partner für Führungskräfte
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Idealerweise Erfahrung in einem internationalen und technologisch getriebenen Unternehmen
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes strategisches Verständnis
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Workday wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
Kontakt & weitere Informationen
Die HIMA Group bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Neben der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens können unsere Mitarbeiter bei bestimmten Stellen zwischen unterschiedlichen Teilzeitmodellen auswählen. Außerdem ist Jobsharing bei einzelnen Positionen möglich. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Image und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Staaten bitten wir um die Übermittlung einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.
