HR-Consultant / Personal- und Organisationsentwicklung m/w/d

Bereit, den Wandel zu gestalten? Komm in unser Beratungs-Team!
Du liebst es, Unternehmen durch wegweisende Transformationen zu begleiten? Du sprudelst vor Ideen, wenn es um Personalentwicklung geht? Du willst agile Strukturen, wirkungsvolle Organisationsmodelle und zukunftsweisende Strategien nicht nur planen, sondern gemeinsam mit Kunden umsetzen? Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und Lust auf spannende Konzeptionen und Projektarbeit im Team hast - dann bist du bei uns genau richtig!
Menschlich, herzlich, humorvoll - das zeichnet Select aus. Unsere Stärke und unsere Leidenschaft ist es, Menschen auf dem Weg zu ihrem Traumjob zu begleiten. Als Unternehmen für ganzheitliche Personaldienstleistungen mit zehn Standorten in der Region sind wir seit 30 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner in Sachen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personalberatung.

Deine Tätigkeiten

• Verantwortung und Konzeption von Projekten und Teilprojekten in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Begleitung des gesamten Beratungsprozesses von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen sowie Generierung relevanter Kontakte
• Beratung von Kunden zu Themen wie Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, New Leadership und Change Management
• Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und Führungskräfte-Trainings, eigenständig oder im Team
• Steuerung von Kundenprojekten, inklusive Entwicklung von Lösungsansätzen, Erstellung von Projektunterlagen und Umsetzung vor Ort
• Entwicklung innovativer Beratungsformate und Einbringung neuer Impulse zur nachhaltigen Gestaltung der Arbeitswelt

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in Bereichen wie Personal- und Organisationsentwicklung
• Großes Interesse an Themen wie agile Methoden, New Work, Führungskultur und Change Management
• Kreative Denkansätze, ein ausgeprägter Netzwerkgedanke sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksweise
• Vertrautheit mit moderner Führung und agilen Methoden wie Design Thinking und Lego Serious Play

Perspektiven:Attraktive Arbeitsbedingungen
Dank flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und modernen Büros kannst Du Dich voll auf Deine Arbeit konzentrieren
Evolutionäre Unternehmenskultur
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - bei uns kann jeder etwas bewegen, Themen vorantreiben und sich einbringen
Mitarbeiterprogramme
Egal, ob eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, die neuste technische Ausstattung oder trendige Mode: Mit unseren Mitarbeiterprogrammen hast Du Zugriff auf tolle Rabatte und Aktionen und kannst dir somit deine Herzenswünsche erfüllen
Weitere Vorteile
Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Weiterhin stehen Dir Obst und Getränke unbegrenzt zur Verfügung. Auch der Spaß kommt mit Teamevents und dem ein oder anderen Feierabend-Getränk nicht zur kurz
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!