HR-Leiter:in

Über carbonauten
Wenn du keine Lust hast, an der industriellen Zerstörung unseres Planeten mitzuwirken.
Wenn du keine Lust hast, auf Kosten unserer Kinder und Enkel verschwenderisch zu wirtschaften.
Wenn du keine Lust hast auf Greenwashing und Technologien, welche in ferner Zukunft funktionieren könnten…
Dann komm zu carbonauten.
„fuck CO2“ heißt die Devise. Diese stiftet bei carbonauten Sinn, Freude und Unternehmenskultur. Wenn du ökologisch-sozial motiviert bist, neue Ideen mitbringst, etwas Neues im Team voranbringen kannst und dazu beitragen willst, die Welt zu verbessern und zu regenerieren, dann freuen sich Gleichgesinnte auf dich.
carbonauten arbeitet mit Kohlenstoff, dem häufigsten Element auf der Erde. In den internationalen carbonauten „minus CO2 factories“ werden holzige Reststoffe, die bislang verrotten oder in Heizkraftwerken verbrannt werden und dabei CO2 und andere Klimagase erzeugen, zu technischem Biokohlenstoff karbonisiert. Dieser wird anschließend zu CO2-negativen carbonauten NET-Materials® (Negative Emission Technology) für verschiedene Märkte und Anwendungen verarbeitet. Das alles führt zur Dekarbonisierung der Industrie und zu niedrigeren Preisen und größeren Mengen von ökologischen Produkten.
Dein Beitrag

Als HR-Leiter:in leitest du den Bereich Human Resources und bist ein Mitglied des Führungsteams. Du entwickelst und professionalisiert innovative HR-Prozesse und trägst die Verantwortung für die Umsetzung. Du führst das HR-Team und arbeitest eng mit den Gründern und dem restlichen Führungsteam zusammen. In Zusammenarbeit mit dem restlichen Team sorgst du dafür, dass die Firmenphilosophie gelebt wird. Du machst Mitarbeitern klar, dass sie schon ab ihren 1. Tag etwas verändern können. Kreative Prozesse, die für ein großartiges soziales Umfeld sorgen, in dem es Freude macht zu arbeiten, und in dem unsere Mitarbeiter ihr volles Potential entwickeln können gehören zu deiner Tätigkeit. Zu deinen Aufgaben zählen:

• Konzeption und Umsetzung aller HR-Angelegenheiten
• Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevante Angelegenheiten
• Leitung der Besetzung offener Stellen und der erfolgreichen Integration der neuen Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung der Personalrichtlinien und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Entwicklung einer effizienten Personalverwaltung und Implementierung von innovativen Arbeitszeitmodellen
• Entstehung und Verkörperung der Unternehmenswerte und Durchführung von Maßnahmen, die ein gesunden Betriebsklima fördern
• Unterstützung der Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen, Weiterbildungen und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem Humanwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden HR-Rolle ist von großem Vorteil (in einem Start-up Unternehmen wäre hilfreich).
• Du hast gute Kenntnisse von Arbeits- und Lohnrecht
• Du hast Menschenkenntnis und agierst gerne mit Menschen, so dass sich die Leute wohl fühlen. Du kannst aber auch sicherstellen, dass Richtlinien eingehalten werden und schwierigere Unterhaltungen führen.
• Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams
• Die Führung von Gruppengesprächen und Einzelgesprächen fällt dir leicht
• Da wir international agieren, hast Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist pragmatisch, kreativ, flexibel und hast Reiselust
• Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Neugierde, Mut, Kreativität, Hartnäckigkeit, Präzision und Selbstständigkeit zeichnen dich als Carbonaut aus.

Deine Bewerbung
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