HR Manager/in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - HomeOffice möglich

Ihre Aufgaben

• Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen
• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden
• Funktion des vertrauensvollen Ansprechpartners für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen des Personalbereiches
• Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden
• Schwerpunkte im Bereich Personalplanung, Recruiting sowie On- und Off-Boarding von Mitarbeitenden
• Betreuung und Ausbau der internen und externen Kommunikationskanäle
• Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Bearbeitung von lokalen administrativen Themen wie z.B. Zeiterfassung, Reisemanagement, Office-Management, sowie HR-Berichtswesen

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kommunikative, proaktive Art, sicheres Auftreten sowie Hands-on-Mentalität
• selbstständige, effiziente und flexible Arbeitsweise
• hohe Sozialkompetenz, Empathievermögen, gute Menschenkenntnis sowie Teamfähigkeit

Das erwartet Sie

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit
• Arbeiten in einem offenen, motivierten und kollegialen Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• leistungsgerechte Vergütung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 40% Mitarbeiterrabatt

Werden Sie Teil eines Traditionsunternehmens und schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Franziska Kritzenberger - HR Managerin
bewerbung@spieth-wensky.de