HR-Referent (w/m/d) mit hohem remote Anteil

Für einen unserer größten Kunden im Energiebereich suchen wir ab sofort über die Arbeitnehmerüberlassung einen Personalreferent (w/m/d). Es kann überwiegend aus dem Home-Office gearbeitet werden.
Tätigkeitsbeschreibung

• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung zu Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Verantwortlichkeit für die Durchführung von Checks bei allen Stellenausschreibungen
• Weiterentwicklung der Personalbedarfszahlen
• Bedarfe und freie Kapazitäten im Sinne eines guten Matchings zusammenbringen
• Entwicklung sowie Führung von Transferlisten
• Enge Zusammenarbeit mit den Business Partner*innen und dem dezentralen Personalcontrolling
• Präsentationsvorbereitung inkl. Exceldarstellungen
• Personalcontrolling und -organisation
• abgeschlossene akademische Ausbildung / technischen Studium mit kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännisches Studium mit technischen Kenntnissen
• sehr guten Excelkenntnisse
• sehr gute Präsentationsvorbereitung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an E: svenja.krueger@roberthalf.de mit Ihrem aktuellen Lebenslauf mit Unterpunkten zu den letzten Stationen und Zeugnissen (Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) im Anhang. Bei Fragen rufen Sie mich gerne an: +49 40 357 178**** 122
Viele Grüße
Svenja Krüger
Sr. Talent Recruiting Manager
Strategic Accounts
Robert Half