Ingenieur*in Technische Sachbearbeitung Gebäudesicherheit (m/w/d)
E 10 TVöD | Vollzeit | befristet (Elternzeitvertretung, längstens bis zum 05.03.2028)
(Ausschreibungs-ID 1109)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Bauaufsicht, Abteilung Gebäudesicherheit, ist ab 01.10.2024 die oben genannte Stelle befristet auf die Dauer einer Elternzeit (längstens bis zum 05.03.2028) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- eigenverantwortliche Durchführung von wiederkehrenden Gebäudeprüfungen und Gefahrenverhütungsschauen (GVS) bei Sonderbauten im Stadtgebiet unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze /Vorschriften / Normen (Brandschutz und Sicherheit)
- eigenverantwortliche Bearbeitung baurechtlicher Verfahren
- Erstellen von Verfügungen, Durchführung von Zwangsgeldandrohungen sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Bauberatung von Bauherrinnen und Architektinnen
- Arbeiten am Bildschirm; EDV-gestütztes Baugenehmigungsverfahren (ProBauG)
Wenn Sie ...
- über ein abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer gleichartigen Fachrichtung verfügen
- Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Baurechts sowie des baulichen Brandschutzes und Verwaltungshandels besitzen oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnellstmöglich die erforderlichen Kennntnisse anzueignen
- Grundkenntnisse auf dem Gebiet der LBauO und der Sonderbauvorschriften (VersammlungsstättenVO, VerkaufsstättenVO, GarVO) vorweisen können oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnellstmöglich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
- gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, möglichst auch ProBauG) haben
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen (Niveaustufe C 1 GER - Gemeinsamer Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement, Flexibilität, hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mitbringen
- über kompetentes und freundliches Auftreten sowie über Geschick im Umgang mit Menschen verfügen
- den Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen
- das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
- die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 20.01.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Schopf unter der Telefonnummer 0621/504-3199 und Personalfragen werden von Frau Alles, Telefonnummer 0621/504-3530 beantwortet.
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