Duales Studium - Angewandte Informatik
Schwerpunkt Software Development und Management
STANDORT
Köln
deutschlandweiter Einsatz
ZEITRAUM
15.09.2025 - Sept. 2028
UMFANG
Vollzeit
EINSTIEG
ohne Berufserfahrung
ONLINE BEWERBEN
Die CP BAP-Gruppe gehört zu den führenden Beratungsgesellschaften im Finanzsektor. Mit mehr als 170 Mitarbeitenden entwickeln wir anspruchsvolle
Beratungs-, Trainings- und IT-Lösungen in einem Arbeitsumfeld, das von fachlicher Abwechslung, großen Freiheitsgraden, Spaß und Teamwork geprägt ist. Die CP Erfolgspartner AG ist das expandierende IT-Consultingunternehmen in der Gruppe.
Welche Aufgaben
erwarten Dich?
- Theorie und Praxis: Du wechselst quartalsweise zwischen Studienphasen an der FHDW Bergisch Gladbach und Praxisphasen im Büro oder vor Ort bei Kunden.
- Softwareentwicklung: Mit Unterstützung erfahrener Consultants und eines festen Betreuers baust Du Dein Knowhow rund um IT-Projekte systematisch auf.
- Learning on the Job: Du sammelst Praxiserfahrung in Kundenprojekten und nutzt vielfältige Weiterbildungen.
- Aufgabenvielfalt: Du entwickelst IT-Konzepte und Softwarelösungen für einige der größten IT-Dienstleister Europas.
- Einsatz moderner Technologien: Von Java über Web-Technologien, DevOps bis Testing findest Du Dein Spezialgebiet im Entwicklungsprozess.
Was bringst Du mit
- (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten, insbesondere in Informatik und Mathematik
- Fließende Deutschkenntnisse (C2-Level) für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden vor Ort
- Begeisterung für IT-Themen und den Wunsch, an vielfältigen Projekten mitzuwirken
- Flexibilität und Reisebereitschaft für Kundeneinsätze im deutschsprachigen Raum
- Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Freude am strukturierten Arbeiten
Was bieten wir Dir?
- Langfristige Perspektive: Nach Deinem Studienabschluss arbeitest Du in abwechslungsreichen IT-Beratungsprojekten bei Kunden - von Konzeption über Entwicklung bis zum Testing.
- Permanente Weiterbildung: Wir unterstützen Dich gern bei einem berufsbegleitenden Masterstudium, Schulungen oder Online-Trainings.
- Ein individuelles Onboarding: Begleitung durch Deinen Mentor und Deinen Buddy
- Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Fahrradleasing übers Deutschlandticket bis zum Poolwagen
- Vielfältige Teamevents: vom Feiern gemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
- Ein aktuelles Notebook und iPhone
- Gelebte Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation
Wir legen unsere Zusammenarbeit langfristig an und finden auch dort Lösungen, wo andere aufgeben würden. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und ein enger Austausch machen das möglich - gern auch nach Feierabend auf unserer Dachterrasse. Übrigens immer beim Du und meist ohne Anzug.
Benefits
Individuelles Onboarding
Eine persönliche Einführung und digitale Lerneinheiten sorgen für einen gelungenen Einstieg. Der Mentor sowie ein Buddy aus dem Team geben zusätzlich Tipps und „Starthilfe“. Dank der Offenheit aller Kolleginnen und Kollegen fühlt man sich sofort als Teil des Teams.
Ausgeprägte Familienfreundlichkeit
Familien sind eine wichtige Stütze und verdienen in allen Lebensphasen Aufmerksamkeit. Wir freuen uns über Besuch in unserem Eltern-Kind-Büro ebenso wie über ein Kennenlernen beim Familienfest! Die Pflege von Angehörigen und die Betreuung kranker Kinder erleichtern wir gern durch eine Lohnfortzahlung. Dank unserer Kooperation mit voiio steht außerdem ein starker Partner für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zur Seite, der bei Fragen zu Elternschaft oder Pflege berät, kostenlosen Nachhilfeunterricht anbietet oder bei der Suche nach Betreuungsplätzen hilft.
Attraktive Vergünstigungen
Ob Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Urban Sports Club oder kulturelle Events - durch exklusive Vergünstigungen wird die Freizeit sportlich, unterhaltsam und abwechslungsreich. Auch unterwegs als Consultant!
Flexibler Arbeitsplatz
Unsere Offices bieten frei nutzbare Einzel- und Großraumbüros sowie Besprechungsecken und -räume für den Austausch im Team. Bei Betreuungsengpässen stehen zudem unser Eltern-Kind-Büro sowie das Hundebüro zur Verfügung. Das Arbeiten unterwegs oder zuhause funktioniert ebenso problemlos. Dafür sorgt unser engagiertes Admin-Team mit aktuellsten Notebooks und Smartphones. Mitarbeitenden, die eine Weile aus dem europäischen Ausland arbeiten möchten, ermöglichen wir eine einmonatige Workation.Unsere Offices bieten frei nutzbare Einzel- und Großraumbüros sowie Besprechungsecken und -räume für den Austausch im Team. Bei Betreuungsengpässen stehen zudem unser Eltern-Kind-Büro sowie das Hundebüro zur Verfügung. Das Arbeiten unterwegs oder zuhause funktioniert ebenso problemlos. Dafür sorgt unser engagiertes Admin-Team mit aktuellsten Notebooks und Smartphones. Mitarbeitenden, die eine Weile aus dem europäischen Ausland arbeiten möchten, ermöglichen wir eine einmonatige Workation.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen gern die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden mit monatlichen betrieblichen Zuzahlungen und einer persönlichen Beratung durch unsere Kooperationspartner.
Gelebte Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird in unserer Unternehmensberatung aktiv gelebt! Flexible Vertrauensarbeitszeiten, Homeoffice sowie optionale zusätzliche Urlaubstage tragen zum Gleichgewicht bei. Jederzeit haben wir ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Individuelles Mobilitätskonzept
Ein Deutschlandticket gibt es direkt zum Einstieg. Zusätzlich stehen Pool- beziehungsweise Dienstwagen ebenso zur Verfügung wie Carsharing, eine Bahncard oder Fahrradleasing. Der jeweilige fahrbare Untersatz kann auch privat genutzt werden. Unser Mobilitätskonzept berücksichtigt persönliche Notwendigkeiten und Vorlieben.
Flexible Teilzeitmodelle
Wir gestalten Teilzeitlösungen, die persönlichen und beruflichen Belangen bestmöglich gerecht werden. Umfang und Verteilung der individuellen Arbeitszeit können auch unterjährig ganz unbürokratisch an veränderte Lebenslagen angepasst werden. Dies ist bei uns keine Besonderheit.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Unsere Mitarbeitenden profitieren über variable Gehaltsanteile oder durch den Kauf von Genussrechten am Unternehmenserfolg. Wenn alle zum Erfolg beitragen, sollen alle daran teilhaben.
Effektive Gesundheitsförderung
Körperliche und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Ergonomische Arbeitsplätze, betriebsärztliche Untersuchungen sowie jeden Tag frisches Obst, Gemüse und Getränke sind eine gute Basis. Wir unterstützen zudem zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, wie die Mitgliedschaft im Sportclub, Online-Kurse, den Firmenlauf oder morgendliches Yoga im Büro. Für den persönlichen Ausgleich ermöglichen wir längere Auszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - und in herausfordernden Situationen aller Art unterstützen niedrigschwellige 1:1-Coachings mit externen Expert:innen.
Permanente Weiterbildung
Interne Fortbildungen im CP BAP-Team, Online-Kurse, externe Seminare oder Zertifizierungen… die Möglichkeiten sind vielseitig. Wir unterstützen auch individuelle Maßnahmen, wie ein berufsbegleitendes Studium oder ein persönliches Coaching. Kontinuierliche Weiterbildung steht bei uns ganz hoch im Kurs!
Zentrale Standorte
Unsere beiden Offices in Köln und Ahlen liegen im Stadtzentrum und sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto zu erreichen. „Direkt um die Ecke“ gibt es viele Möglichkeiten sich in der Pause zu verpflegen, die Freizeit zu genießen oder den Feierabend ausklingen zu lassen.
Soziales und ökologisches Engagement
Gemeinsam packen wir alles an! Am „Freiwilligentag“ gehen wir lokalen Initiativen ganz praktisch zur Hand. Finanziell unterstützen wir verschiedene Organisationen, die aus Sicht von Kolleginnen und Kollegen wertvolle Hilfe leisten. Sustainable Finance ist nicht nur einer unserer Consulting-Schwerpunkte, unser Nachhaltigkeitsbericht beschreibt auch, wie wir selbst einen Beitrag für eine nachhaltig lebenswerte Welt leisten.
Viele Teamevents
Da wir uns nicht Tag für Tag sehen, genießen wir unsere Feste und Aktionen. Die Anlässe sind vielfältig: der sommerliche Kurztrip mit dem CP BAP-Team, das Familienfest, der Kölner Karneval in unserem Veedel. Oft gibt es nach Feierabend Aktionen in kleinerer Runde, von Fußballspielen bis zur Weinprobe. Und nicht zu vergessen: die Einstandsfeier, die alle neuen Teammitglieder ausrichten!
Benefits
% %
Individuelles Onboarding
Eine persönliche Einführung und digitale Lerneinheiten sorgen für einen gelungenen Einstieg. Der Mentor sowie ein Buddy aus dem Team geben zusätzlich Tipps und „Starthilfe“. Dank der Offenheit aller Kolleginnen und Kollegen fühlt man sich sofort als Teil des Teams.
Ausgeprägte Familienfreundlichkeit
Familien sind eine wichtige Stütze und verdienen in allen Lebensphasen Aufmerksamkeit. Wir freuen uns über Besuch in unserem Eltern-Kind-Büro ebenso wie über ein Kennenlernen beim Familienfest! Die Pflege von Angehörigen und die Betreuung kranker Kinder erleichtern wir gern durch eine Lohnfortzahlung. Dank unserer Kooperation mit voiio steht außerdem ein starker Partner für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zur Seite, der bei Fragen zu Elternschaft oder Pflege berät, kostenlosen Nachhilfeunterricht anbietet oder bei der Suche nach Betreuungsplätzen hilft.
Attraktive Vergünstigungen
Ob Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Urban Sports Club oder kulturelle Events - durch exklusive Vergünstigungen wird die Freizeit sportlich, unterhaltsam und abwechslungsreich. Auch unterwegs als Consultant!
Flexibler Arbeitsplatz
Unsere Offices bieten frei nutzbare Einzel- und Großraumbüros sowie Besprechungsecken und -räume für den Austausch im Team. Bei Betreuungsengpässen stehen zudem unser Eltern-Kind-Büro sowie das Hundebüro zur Verfügung. Das Arbeiten unterwegs oder zuhause funktioniert ebenso problemlos. Dafür sorgt unser engagiertes Admin-Team mit aktuellsten Notebooks und Smartphones. Mitarbeitenden, die eine Weile aus dem europäischen Ausland arbeiten möchten, ermöglichen wir eine einmonatige Workation.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen gern die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden mit monatlichen betrieblichen Zuzahlungen und einer persönlichen Beratung durch unsere Kooperationspartner.
Gelebte Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird in unserer Unternehmensberatung aktiv gelebt! Flexible Vertrauensarbeitszeiten, Homeoffice sowie optionale zusätzliche Urlaubstage tragen zum Gleichgewicht bei. Jederzeit haben wir ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Individuelles Mobilitätskonzept
Ein Deutschlandticket gibt es direkt zum Einstieg. Zusätzlich stehen Pool- beziehungsweise Dienstwagen ebenso zur Verfügung wie Carsharing, eine Bahncard oder Fahrradleasing. Der jeweilige fahrbare Untersatz kann auch privat genutzt werden. Unser Mobilitätskonzept berücksichtigt persönliche Notwendigkeiten und Vorlieben.
Flexible Teilzeitmodelle
Wir gestalten Teilzeitlösungen, die persönlichen und beruflichen Belangen bestmöglich gerecht werden. Umfang und Verteilung der individuellen Arbeitszeit können auch unterjährig ganz unbürokratisch an veränderte Lebenslagen angepasst werden. Dies ist bei uns keine Besonderheit.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Unsere Mitarbeitenden profitieren über variable Gehaltsanteile oder durch den Kauf von Genussrechten am Unternehmenserfolg. Wenn alle zum Erfolg beitragen, sollen alle daran teilhaben.
Effektive Gesundheitsförderung
Körperliche und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Ergonomische Arbeitsplätze, betriebsärztliche Untersuchungen sowie jeden Tag frisches Obst, Gemüse und Getränke sind eine gute Basis. Wir unterstützen zudem zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, wie die Mitgliedschaft im Sportclub, Online-Kurse, den Firmenlauf oder morgendliches Yoga im Büro. Für den persönlichen Ausgleich ermöglichen wir längere Auszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - und in herausfordernden Situationen aller Art unterstützen niedrigschwellige 1:1-Coachings mit externen Expert:innen.
Permanente Weiterbildung
Interne Fortbildungen im CP BAP-Team, Online-Kurse, externe Seminare oder Zertifizierungen… die Möglichkeiten sind vielseitig. Wir unterstützen auch individuelle Maßnahmen, wie ein berufsbegleitendes Studium oder ein persönliches Coaching. Kontinuierliche Weiterbildung steht bei uns ganz hoch im Kurs!
Zentrale Standorte
Unsere beiden Offices in Köln und Ahlen liegen im Stadtzentrum und sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto zu erreichen. „Direkt um die Ecke“ gibt es viele Möglichkeiten sich in der Pause zu verpflegen, die Freizeit zu genießen oder den Feierabend ausklingen zu lassen.
Soziales und ökologisches Engagement
Gemeinsam packen wir alles an! Am „Freiwilligentag“ gehen wir lokalen Initiativen ganz praktisch zur Hand. Finanziell unterstützen wir verschiedene Organisationen, die aus Sicht von Kolleginnen und Kollegen wertvolle Hilfe leisten. Sustainable Finance ist nicht nur einer unserer Consulting-Schwerpunkte, unser Nachhaltigkeitsbericht beschreibt auch, wie wir selbst einen Beitrag für eine nachhaltig lebenswerte Welt leisten.
Viele Teamevents
Da wir uns nicht Tag für Tag sehen, genießen wir unsere Feste und Aktionen. Die Anlässe sind vielfältig: der sommerliche Kurztrip mit dem CP BAP-Team, das Familienfest, der Kölner Karneval in unserem Veedel. Oft gibt es nach Feierabend Aktionen in kleinerer Runde, von Fußballspielen bis zur Weinprobe. Und nicht zu vergessen: die Einstandsfeier, die alle neuen Teammitglieder ausrichten!
Wir sind überzeugt, dass hoher Einsatz und Spaß bei der Arbeit zusammengehören. Ergebnisse werden besser, wenn man sie mit einer gewissen Leichtigkeit erzielt. Daher legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede und jeder wohlfühlen kann.
Kontakt
Jessica Böll
T +49 151 15 16 06 80
Xing LinkedIn
Anne Kleinert
T +49 151 10 85 29 93
Xing LinkedIn
