Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Saarbrücken. Als regionaler, zuverlässiger und kompetenter Partner kümmern wir uns mit unseren über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Bezüge und Versorgung der Beschäftigten unserer Mitglieder aus dem öffentlichen Dienst des Saarlandes.
Zur Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine IT-Mitarbeiterin/einen IT-Mitarbeiter
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
technischer 1st- und 2nd-Level-Support im Helpdesk für User, Betreuung der IT-Anwender/innen
Sicherstellung und Betreuung des IT-Systembetriebs, u. a. Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten, einschließlich Fehleranalyse und -behebung
Konzeption, Koordination und Administration des IT-Systembetriebs, u. a. Systemadministration der physikalischen Server, Clients und mobilen Endgeräte, Konzipieren und Durchführen von Migrationsprozessen, Gewährleistung der Datensicherheit und Einrichtung von Userprofilen
Administration und Betreuung der Server, u. a. Administration und Überwachung der Microsoft Active Directory sowie der Windows Server Systeme, Benutzermanagement
Es handelt sich zurzeit um einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz, die Besetzung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75 % (zzt. 29,25 Wochenstunden) ist jedoch möglich. Eine Beschäftigung von zwei sich hinsichtlich ihrer Arbeitszeit ergänzenden Teilzeitkräften im Wege des Jobsharings ist nicht ausgeschlossen.
Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ist grundsätzlich möglich und führt zu einer höheren Grundvergütung.
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker Systemintegration oder zur IT-Systemelektronikerin/zum IT-Systemelektroniker
alternativ Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung/ einem abgeschlossenen Studium idealerweise in einem IT-Beruf und Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Aufgabengebiete
alternativ Personen, die sich aktuell noch in der Ausbildung befinden und ihr Ausbildungsverhältnis voraussichtlich innerhalb der nächsten sechs Monate erfolgreich abschließen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
von Vorteil ist eine Prüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis
Sie verfügen über theoretische Kenntnisse und idealerweise auch über praktische Berufserfahrung
im Umgang mit den aktuellen Microsoft Desktop-Betriebssystemen sowie den gängigen Microsoft-Applikationen
in der Konfiguration und Administration von Windows Server-Betriebssystemen sowie des Active Directory
in der Virtualisierung, insbesondere mit VMware vSphere
Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server und Oracle Database v11g/12c
Wir erwarten von Ihnen außerdem:
eine sorgfältige, gewissenhafte und zielgerichtete Arbeitsweise
Belastbarkeit und ein souveränes, ruhiges Auftreten, auch in angespannten Situationen
eigenständiges Arbeiten
Interesse an IT-Themen sowie (neuer) Informations- und Kommunikationstechnik
die Bereitschaft, über den eigenen Aufgabenbereich hinaus an einer Lösung von Aufgabenstellungen und Anforderungen mitzuarbeiten
Teamfähigkeit
die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
einen sicheren, diskriminierungsfreien Arbeitsplatz
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen
die Möglichkeit an abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken
einen guten Arbeitseinstieg durch eine bestmögliche, intensive Einarbeitung
einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bei regelmäßigem Arbeitszeitumfang
vielfältige fachspezifische und fachübergreifende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, das Jobticket zu nutzen
alle Leistungen eines modernen öffentlichen Arbeitgebers, insbesondere eine transparente und zuverlässige Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
eine jährliche Sonderzahlung
Leistungsentgelt basierend auf systematischen Leistungsbewertungen
Vermögenswirksame Leistungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf für eine ausgewogene Work-Life-Balance
eine Arbeitsstätte in attraktiver Innenstadtlage mit optimaler Anbindung an das ÖPNV-Netz
die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, besteht an der Bewerbung von Frauen besonderes Interesse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.10.2024 ausschließlich über die Internetplattform https://www.interamt.de (Angebots-ID 1196771).
Schriftliche Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.rzvk-saar.de/datenschutz.
Die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Bei Rückfragen oder Problemen bei Ihrer Bewerbung können Sie sich gerne an Frau Surkovic (Telefon: 0681 40003-452, E-Mail: sg11@rzvk-saar.de) wenden.
