IT- und Dependency-Manager (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

• Du sorgst als IT-Manager des Moduls Produktentwicklung (Design, Frontend, Apps, HbbTV etc.) der Digitalen Erneuerung der ARD für einen reibungslosen technischen Workflow
• Du analysierst und dokumentierst Dependency-Management Abhängigkeiten zwischen Aufgaben und Bereichen sowie den IT-Systemen der ARD und deren technischen Schnittstellen
• Du betreibst Risiko-Management zur Identifikation und Dokumentation von Risiken, die zum Beispiel durch Abhängigkeiten mit weiteren Systemen entstehen könnten
• Du entwickelst und planst proaktiv Maßnahmen und Notfallmaßnahmen zur Risikominimierung
• Du formulierst OKR gestützte Ziele und Schritte zu deren Erreichung
• Du arbeitest proaktiv und mit Blick auf große Zusammenhänge mit anderen IT-Managern zusammen

IHR PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich IT-Management/Projektmanagement/Agile
• Du hast langjährige Erfahrung im Themengebiet
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Projektmanagement, Systemarchitektur und Risikomanagement auch in großen und komplexen Projekten
• Du verfügst über sehr gute technologische Kenntnisse im Bereich Frontend für alle digitalen Plattformen, wie Web, App, HbbTV etc.
• Du bist ein Team-Player und arbeitest gerne selbstständig in einem agilen Team
• Sie verfügen über eine positive soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Integrations- und Kommunikationsfähigkeiten mit

ECKDATEN

Ausschreibungsnummer
235-2024
SWR Laufbahn
Projektmanager (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. Januar 2025
Beschäftigungsart
Festanstellung

Standort

Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart
Bewerbungsschluss
19\. Dezember 2024
Kontakt im Personalmanagement
Christian Hergenröther, 07221 929 22472

WAS WIR BIETEN

Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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