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Java-Entwickler für Big Data (w/m/d)

Java-Entwickler für Big Data (w/m/d)

bei
unserer Tochtergesellschaft
1&1 Mail & Media Applications SE
in
Karlsruhe
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 4506
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Über uns

Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Ihre Aufgaben

Deine Leidenschaft ist Java und Big Data? Du liebst moderne Technologien und ein tolles Team? Dann suchen wir genau Dich! Was wir tun: Wir entwickeln eine hochmoderne Data Streaming Plattform für Analysen und Reports auf Basis riesiger Datenmengen aus unseren Portalen GMX, WEB.DE und mail.com. Mit Java, Spring, Kubernetes, Kafka und weiteren Big Data Technologien halten wir unsere Plattform stets auf dem neuesten Stand.
Deine Aufgaben bei uns sind:

  • Konzeption, Entwicklung und Test neuer Funktionalitäten.
  • Skalierung und Optimierung der Plattform.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Was wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Sei Teil einer starken Dateneinheit und bringe Deine Ideen ein!

Das wünschen wir uns
Du bist ein erfahrener Softwareentwickler und hast Lust, mit einem großartigen Team eine Plattform zu schaffen, die von vielen Usern genutzt wird? Dein Arbeitsstil ist hands-on und Du liebst es, Daten zu integrieren, zu aggregieren und zu analysieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was Du mitbringen solltest:

  • Java & Spring: Mehrjährige Erfahrung mit diesen Technologien.
  • Tools: Vertrautheit mit Docker und GitLab.
  • Big Data: Interesse oder Erfahrung im Big Data Ökosystem, insbesondere mit Apache Kafka.
  • DevOps: Keine Angst vor DevOps-Aufgaben.
  • Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Teams.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
  • Events: Slack Days, Open-Source-Projekte, Meet-ups
  • Relocation Service: Unterstützung bei der Abwicklung des Umzugs nach Deutschland
  • Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows
  • Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
  • Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

Jetzt online bewerben
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen - wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?
1&1 Mail & Media Applications SE
Recruiting & Candidate Management

Brauerstraße 48
76135 Karlsruhe
jobs@mail-and-media.com

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.08.2024

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